De 8 Martie, DIGI sărbătoreşte diversitatea de gen şi egalitatea de şanse

De 8 Martie, DIGI sărbătoreşte diversitatea de gen şi egalitatea de şanse

Diversitatea reprezintă o sursă de inovaţie şi coeziune în cadrul grupului DIGI, cel mai mare angajator din mediul antreprenorial din România, în 2020, femeile având o importantă contribuţie la evoluţia afacerii în România şi în celelalte pieţe (Spania, Ungaria şi Italia). Aproape 31% din angajaţii DIGI în România sunt femei, o reprezentativitate similară celor declarate de alţi operatori europeni care au ca principale activităţi concepţia, construcţia, mentenanţa de infrastructuri moderne bazate pe fibră optică, furnizarea şi comercializarea de servicii de comunicaţii electronice fixe şi mobile. DIGI le oferă tuturor angajaţilor posibilitatea de a-şi proiecta şi clădi un parcurs profesional complet în industria telecomunicaţiilor, dispunând de o mare diversitate de ocupaţii. Tratamentul echitabil al tuturor angajaţilor, indiferent de gen, vârstă, origine, capacitate de muncă, orientare religioasă etc., şi mobilitatea internă sunt cheia unei relaţii angajat-angajator reuşite şi de durată.

 

Comunicat de presă furnizat şi asumat de RCS & RDS

Citeşte comunicatul în întregime la adresa: http://comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=14822

Versiunea: mobil  |  completa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici