- Home
- Cultură-Media
- SAN FRANCISCO, (24.07.2014, 13:47)
- Madalina Cerban
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Twitter recunoaşte că are o problemă privind diversitatea angajaţilor săi
Platforma de microblogging Twitter a recunoscut că are o problemă privind diversitatea salariaţilor săi şi că a angajat prea mulţi bărbaţi caucazieni şi asiatici pe posturi tehnice bine plătite, situaţia fiind similară şi la alte companii mari din Silicon Valley.
118 afișări
Twitter recunoaşte că are o problemă privind diversitatea angajaţilor săi
Aproximativ 70% din cei aproximativ 3.000 de angajaţi ai Twitter la nivel internaţional sunt bărbaţi. În SUA, 90% din salariaţii platformei de microblogging sunt fie caucazieni, fie asiatici. Nu au fost furnizate date exacte cu privire la distribuţia la nivel internaţional, în funcţie de rasă, a salariaţilor acestui site, informează huffingtonpost.com.
Lucrurile stau chiar mai rău în cazul locurilor de muncă de programator şi al celor tehnice, care, în general, sunt cel mai bine plătite. Doar 10% din aceste locuri de muncă sunt ocupate de femei la nivel internaţional. Mai mult de 90% din locurile de muncă tehnice ale Twitter în SUA sunt ocupate de persoane caucaziene şi asiatice.
ULTIMELE ȘTIRI
-
VIDEO. Primul om cu cip Neuralink în creier joacă „Mario Kart” cu ajutorul device-ului
-
Cresc preţurile în industria prelucrătoare, construcţii şi în comerţ
-
Horia Constantinescu renunţă la şefia ANPC pentru a candida la Primăria Constanţa
-
Pentagonul alocă 20 miliarde dolari pentru dezvoltarea avionului care-l va înlocui pe F-22 Raptor
Situaţii similare se înregistrează la nivelul unor companii precum Google Inc., Facebook Inc., Yahoo Inc. şi LinkedIn Corp., care, de asemenea, au puţine angajate şi puţini salariaţi de culoare şi latino.
Toate aceste companii au făcut publice date privind diversitatea angajaţilor lor începând de la sfârşitul lunii mai, ca urmare a unei campanii declanşate de un activist pentru drepturile omului, reverendul Jesse Jackson, şi de coaliţia de organizaţii pe care aceste o conduce, Rainbow PUSH.
Jesse Jackson şi-a petrecut mare parte din acest an făcând presiune asupra unor companii majore din Silicon Valley pentru ca acestea să îşi diversifice forţa de muncă, având în vedere dezvoltarea industriei tehnologice, fapt care este de aşteptat să fie o sursă majoră de locuri de muncă în următorii ani.
Într-o declaraţie de presă, Jackson a catalogat diversitatea angajaţilor în cadrul Twitter ca fiind "jalnică", dar a spus că dezvăluirea acestei situaţii este "un pas în direcţia bună".
"Suntem conştienţi că Twitter face parte dintr-o industrie care este marcată de o dramatică inechitate privind diversitatea", a spus Janet Van Huysse, vicepreşedintele companiei Twitter în probleme privind diversitatea şi incluziunea, într-un mesaj publicat pe blogul platformei de socializare.
La fel ca alte companii tehnologice, Twitter susţine programe care instruiesc femeile în domenii precum programarea IT şi a introdus o serie de traininguri interne pentru a promova diversitatea la nivelul angajaţilor săi.
Citește pe alephnews.ro: Cillian Murphy devine vegan: „Mi-e dor de brânză. Nu îmi lipsește carnea”
Citește pe www.zf.ro: Revoltă la Carrefour în România: Cu cât sunt plătiţi angajaţii
Citește pe www.zf.ro: Surpriză de la Kaufland în România. A investit deja peste 1 mil. euro
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Povestea unui fost corporatist care alături de un prieten a creat de la zero propria marcă de bere 100% românească
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Ea este cea mai sexy sportivă din culturismul românesc! Are un singur vis: „Asta îmi dă energie”
PROSPORT.RO
Ce se întâmplă când bei vin roșu, de fapt. Expertiza surprinzătoare a medicului Vlad Ciurea
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe