Angajatorii încep să dezvolte politici de HR care să prevină pierderea angajaţilor valoroşi

În ultima perioadă angajatorii au început să-şi concentreze din nou atenţia asupra motivelor pentru care le pleacă angajaţii valoroşi şi încep să dezvolte politici de HR care să prevină astfel de situaţii.

Share pe Facebook 2053 afişări

Angajatorii încep să dezvolte politici de HR care să prevină pierderea angajaţilor valoroşi

Este şi cazul angajatorilor din sectorul bunurilor de larg consum - sector puternic afectat în anii de criză de scăderea încrederii consumatorilor şi de schimbarea comportamentului de consum - care au început să investească mai mult în talentele din companie.

„Aproape jumătate (45%) din companiile din sectorul FMCG spun că au planuri de a investi şi mai mult în talentele din companie, arată un studiu recent pe care l-am realizat în rândul clienţilor din acest sector. Firmele vor să investească cel mai mult în departamente precum cele de marketing digital sau comerţ electronic”, a spus Monika Todor, european consumer goods leader în cadrul companiei de resurse umane Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies.

Share pe Facebook

Dacă ţi-a plăcut articolul, urmăreşte MEDIAFAX.RO pe FACEBOOK »

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Taguri:
HR ,
ANGAJATORI ,
Versiunea: mobil  |  completa

Citarea se poate face în limita a 250 de semne. Nici o instituţie sau persoană (site-uri, instituţii mass-media, firme de monitorizare) nu poate reproduce integral scrierile publicistice purtătoare de Drepturi de Autor fără acordul Mediafax SA.

ULTIMA ORĂ
VESTE ŞOC de la Bruxelles. România primeşte cea mai DURĂ LOVITURĂ posibilă după aderarea la UE. Reacţie de urgenţă a lui Iohannis: „Suntem ferm împotriva acestei propuneri”