UE va monitoriza costurile forţei de muncă din fiecare stat membru, pentru a creşte competitivitatea

• Economic

  • S&P a reconfirmat ratingul României la nivelul "BB+", cu perspectivă stabilă 19:27
  • Wall Street Journal: Guvernul japonez vrea să promoveze vânzarea de obligaţiuni cu o trupă pop de 92 de fete - FOTO 18:30
  • Deficitul bugetar a urcat la 0,83% din PIB în aprilie, de la 0,56% în martie 17:48
  • Cursul a urcat până la 4,4750 lei/euro pe piaţa interbancară, un nou maxim istoric 17:25
  • Grecii au miliarde de euro ascunşi în case şi devin ţinte foarte atractive pentru hoţi 16:34

"În viitor vom verifica regulat evoluţia costurilor forţei de muncă din fiecare stat membru. Acesta va fi un element cheie al politicii economice a UE", a declarat Rehn într-un interviu publicat în ediţia de luni a cotidianului german de afaceri Handelsblatt.

Un document oficial al UE pregătit pentru summit-ul liderilor europeni din 11 martie, menit să abordeze criza datoriilor de stat, arată că evoluţia costului forţei de muncă şi a productivităţii ar trebui să stea la baza evaluării progresului către creşterea competivitităţii economice.

Costurile forţei de muncă ar trebui monitorizate şi comparate între statele membre, dar şi cu indicatorii principalilor parteneri comerciali ai UE, potrivit documentului semnat de consilierii preşedintelui Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, şi ai preşedintelui Consiului European, Herman van Rompuy.

Rehn a confirmat că politica salarială va juca un rol cheie în pactul de competivititate al zonei euro, deoarece ponderarea costurilor forţei de muncă în funcţie de productivitate este de importanţă capitală.

"Cel mai bine ar fi să permitem, în interiorul cadrului larg al scalelor salariale colective, acorduri salariale descentralizate modelate după evoluţia productivităţii fiecărei companii", a spus Rehn.

Austria şi alte state s-au arătat rezervate cu privire la intervenţia unor instituţii supranaţionale în politicile salariale.