Scandal la vârful OMS. AP: Un director regional este acuzat de comportament abuziv şi rasist

Acuzaţiile au fost prezentate într-o plângere internă depusă în octombrie şi din nou într-un e-mail obţinut de Associated Press, trimis de "personalul îngrijorat al OMS" către conducerea superioară a agenţiei ONU şi consiliul executiv. Doi dintre autori au declarat că mai mult de 30 de membri ai personalului au fost implicaţi în redactarea acesteia şi că ea reflectă experienţele a peste 50 de persoane.

Plângerea internă şi e-mailul descriu o "atmosferă toxică" cu "o cultură de intimidare sistemică şi ridiculizare publică" la sediul OMS din  Manila, condus de Dr. Takeshi Kasai, director al unei regiuni vaste care include şi China.

AP a obţinut, de asemenea, înregistrări din şedinţe în care Kasai este auzit făcând remarci dispreţuitoare la adresa personalului său. Unsprezece foşti sau actuali membri ai personalului OMS care au lucrat pentru Kasai au declarat pentru AP că acesta folosea frecvent un limbaj rasist.

Angajaţii, a căror identitate nu a fost divulgată "de teama represaliilor", au declarat în e-mail că stilul autoritar al lui Kasai a dus la plecarea a peste 55 de angajaţi cheie în ultimul an şi jumătate. Acest lucru a "a contribuit semnificativ" la o creştere a numărului de cazuri în multe ţări din regiune, au spus ei.

Contactat de AP, Kasai a negat acuzaţiile de rasism şi comportament lipsit de etică. El a declarat că, după ce a primit e-mailul săptămâna trecută, a luat imediat măsuri pentru a comunica cu tot personalul său.

Kasai a declarat că s-a angajat să facă schimbări care să asigure "un mediu de lucru pozitiv" pentru tot personalul OMS din regiune. Cu toate acestea, Kasai le-ar fi ordonat angajaţilor din subordine şă "respingă" acuzaţiile şi să îl "susţină în totalitate".