EXCLUSIV: Perioada de probă la angajare extinsă. Pe acelaşi post pot fi verificate mai multe persoane

COMENTARII
  • ! 30 nov 2010

    Nu boala in sine este de condamnat, atat timp cat ea se manifesta ca un factor obiectiv. A promova insa boala si raul in general, prin toate mijloacele de comunicare in masa si prin toate initiativele la toate nivelurile societatii, este o dovada ca insasi conducerea societatii este bolnava. Solutia in acest caz nu poate sa vina decat de la Dumnezeu prin cainta.

  • Recuperam datorii 30 nov 2010

    Cautati pe Google : "recuperam datorii in conditii legale " (creante ) , pentru persoane juridice si fizice , orice fel de datorii - garantii de buna executie, garantii bancare, garantii ipotecare cu apartamente, terenuri, imobile etc.Gratuit ,nebirocratic , fara taxe ascunse !!!
    Telefon 0722 728192

  • Unu de departe 30 nov 2010

    Adica daca nu platesc un angajat in mod special ca sa nu divulge competitiei modul meu de a face afaceri, procesele interne ale afacerii mele sau produsele noi cu care vreau sa intru pe piata, atunci angajatul are dreptul de a trambita tot ce se intampla in compania mea.
    Oare legiuitorii astia sunt tampiti?
    Sa zicem ca i-am facut clauza de confidentialitate si il platesc in plus numai ca sa-si tina gura pe timpul cat lucreaza la mine, dupa demisie se poae duce direct la competitie. Timpenie.

  • catalin 30 nov 2010

    pdl-ul o s-o ia rau de tot in barba daca promoveaza mizeria asta de cod al muncii...nu-i mai votez in veci. cum pot sa avantajeze o mana de patroni escroci impotriva a milioane de salariati...trebuie sa iesim in strada sa-i jupuim de vii pe mizeriile care promoveaza acest proiect de lege

  • Gigi 30 nov 2010

    Va rog nu mai alarmati lumea cu "EXCLUSIV"repetat, referitor la acelasi subiect (Proiectul de modif. al CM).

    De exemplu:

    EXCLUSIV: Perioada de probă la angajare extinsă. Pe acelaşi post pot fi verificate mai multe persoane SOCIAL astăzi, 16:15

    EXCLUSIV: Perioada obligatorie de concediu neîntrerupt scade de la 15 la 10 zile SOCIAL astăzi, 16:10

    EXCLUSIV: Preavizul impus salariatului demisionar va fi extins. Angajatorul, obligat să preia demisia SOCIAL astăzi, 16:15

  • Gigi 30 nov 2010

    Domnilor jurnalisti de la Mediafax,

    Stirea este alarmanta!

    In Romania sunt aproximativ 5.000.000 salariati si alti 10.000.000 persoane in intretinerea acestora.

    Stirea despre O POSIBILA MODIFICARE A CODULUI MUNCII de anvergura prezentata,ii va afecta pe TOTI.

    Va rog frumos, fiind o informatie de interes public:
    - Prezentati neechivoc si controlabil sursa/initiatorii acestui proiect;
    - Faceti trimitere (link) la o pagina sau website unde poate fi citit intreg proiectul de modificare al CM;

  • roman 29 nov 2010

    Legislatia romana era extrem de permisiva cu angajatul si restrictiva angajatorului. Modificarile sunt de bun augur.

  • roman 29 nov 2010

    Ce faceti ma tampitilor? Acu treceti in extrema cealalta? Pai cine isi inchipuie ca la stat, un angajat pe pile va fi supus unei perioade de proba???? Tot la privat se va stoarce untul din angajat. O sa ajungem ca pe vremea arendasilor, slugi la noi in tara. Cat de incompententi/tampiti sau vanduti suntetei, bai , pedelistilor???? Va mai votez eu la sfantul asteapta....

  • viorel 29 nov 2010

    deci in continuare vor putea fi date salarii grase in sistemul bugetar prin clauzele de confidentialitate si neconcurenta care se negociaza individual

COMENTEAZĂ ŞI TU
Eroare: Câmpurile marcate cu roşu nu sunt valide!
Comentariul a fost adǎ ugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numǎrul din imagine:

* Faceţi click pe imagine pentru a genera alt numǎr
ARTICOLE PE ACEEAŞI TEMǍ Nu existǎ articole similare
ŞTIRILE ZILEI
Versiunea: mobil  |  completa