- Home
- Social
- BUCUREŞTI, (20.06.2013, 17:33)
- Aurelia Alexa
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Persoane cu dizabilităţi din Capitală, ajutate să intre pe piaţa muncii printr-un proiect european
Persoanele cu dizabilităţi din Capitală pot fi ajutate să intre pe piaţa muncii de către Centrul de consiliere şi asistenţă pentru dezvoltarea de noi locuri de muncă adaptate, deschis în cadrul unui proiect european, 76 dintre beneficiari reuşind până în prezent să se angajeze.
2694 afișări
Persoane cu dizabilităţi din Capitală, ajutate să intre pe piaţa muncii printr-un proiect european (Imagine: Octav Ganea/ Publimedia)
Centrul de consiliere şi asistenţă pentru dezvoltarea de noi locuri de muncă adaptate a fost deschis în cadrul broiectului "COMBAT - Consiliere, Ocupare, schimbarea Mentalităţilor, eliminarea Barierelor, Accesibilizare, Training", implementat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) şi Consiliul Naţional al Asistenţilor Sociali din România (CNASR).
În Bucureşti sunt aproximativ 53.000 de persoane adulte cu handicap, dintre care doar 4.357 dintre ele sunt active pe piaţa muncii. Reprezentanţii Centrului de consiliere şi asistenţă pentru dezvoltarea de noi locuri de muncă adaptate au precizat că angajarea unei persoane cu dizabilităţi este o misiune dificilă, iar situaţia s-a înrăutăţit şi mai mult în 2013.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Vor să apere România, dar nu prea au cu ce. MApN anunță rezultate dezastruoase la proba sportivă în rândul candidaților la postul de „soldați profesioniști”
-
Undă verde pentru Centura Verde Bucureşti-Ilfov. Vot cu unanimitate din partea comisiilor reunite pentru mediu şi pentru păduri din Senat
-
Serghei Şoigu anunţă un număr impresionant de morţi în tabăra duşmanilor ucraineni
-
Grindeanu: Pas important pentru construcţia unei noi autostrăzi: Alternativa Techirghiol
Coordonatorul centrului, Silviu Ghioc, a declarat miercuri, în cadrul conferinţei de lansare a campaniei de promovare din cadrul proiectului, că piaţa muncii, din păcate, are o ofertă tot mai slabă, acest lucru fiind resimţit în special în 2013.
Potrivit lui Ghiocu, dacă în 2012 piaţa muncii din Bucureşti oferea în jur de 2.000 de locuri de muncă, în acest an oferta s-a redus la jumătate, ceea ce face tot mai dificilă încadrarea în muncă a unei persoane cu dizabilităţi.
De la deschiderea centrului, au fost consiliate peste 800 de persoane, manageri, angajaţi, voluntari şi persoane cu dizabilităţi, iar 45 la sută dintre persoanele cu deficienţe care s-au adresat centrului au fost angajate.
Cei mai mulţi beneficiari (47 la sută) au un handicap auditiv, 20 la sută prezintă handicap neuropsihic, nouă la sută au handicap somatic, iar şapte la sută, handicap mental.
Jumătate dintre cei care au reuşit să fie angajaţi au probleme auditive.
Matei Ghiciu, expert în cadrul proiectului, a declarat că numărul celor angajaţi, deşi nu pare important, este mai mare decât cel înregistrat de Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Practic, angajaţii centrului discută cu beneficiarii pentru a vedea ce abilităţi au şi ce şi-ar dori să facă, îi ajută să-şi întocmească un CV, caută oferte de muncă care să se potrivească cu abilităţile şi dorinţele persoanei cu handicap şi apoi merg să discute cu angajatorii, pentru a-i convinge să accepte o persoană cu deficienţe.
Cele mai multe persoane cu probleme auditive au fost angajate ca tâmplar PVC, tâmplar lemn şi pal, cameristă, ambalator manual, brutar, croitor, agent curăţenie, maseur, tehnician dentar sau ajutor bucătar, cei cu deficienţe vizuale, ca ambalator manual, ajutor arhivar, cei cu probleme somatice, ca vânzător sau operator call center, iar cei cu handicap mental lucrează ca agent curăţenie, muncitor necalificat sau casier.
Centrul de consiliere şi asistenţă pentru dezvoltarea de noi locuri de muncă adaptate se află în Strada Liveni nr. 22, sector 4.
MMFPSPV şi CNASR au lansat, joi, campania de informare naţională privind combaterea discriminării şi accesul pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi "Diferit nu înseamnă anormal".
Citește pe alephnews.ro: Îți citește Poliția mesajele? Europol vrea să elimine criptarea din WhatsApp și Signal. Care sunt argumentele invocate
Citește pe www.zf.ro: Unul dintre cei mai mari economişti maghiari: „Uitaţi de Austria. Trebuie să ajungem din urmă România! Avantajul semnificativ al Ungariei faţă de România la dezvoltare calitativă nu mai există“
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Cum depășești emoțiile atunci când ai un interviu de angajare? Onestitatea, principala miză a ambelor părți
Elon Musk dă pe toată lumea afară: După ce a concediat 14.000 de angajaţi, celebrul miliardar a decis să renunţe la o divizie întreagă abia formată
De ce să te duci să lucrezi la H&M la Londra, pe 1.800 de lire sterline, când aceiaşi bani îi obţii la Bucureşti, într-o trattorie, şi ai costurile vieţii mult mai reduse, începând cu chiria?
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
De la Floreasca, l-au internat la Obregia. Mititelu Jr., mutat la 'Spitalul 9'! Ce au constatat medicii + câte zile îl vor ține la psihiatrie
CANCAN.RO
Diagnosticul de cancer al prințesei Kate Middleton: Meghan și Harry pun sare pe rana regală?
GANDUL.RO
Armata OBLIGATORIE în România? ANUNȚUL lui Iohannis! AVERTISMENT cutremurător privind RĂZBOIUL în Europa
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe