Vrei un job temporar? Care sunt cele mai căutate profesii şi ce salarii se oferă

• Social

  • Sorin Blejnar şi Elan Schwartzenberg, audiaţi la Parchet în legătură cu dispariţia lui Codruţ Marta 23:27
  • ICCJ decide în iunie dacă Iacobov şi fosta conducere a Rafo execută pedepsele stabilite de CAB 19:27
  • Chiuariu: Macovei e un manelist al anticorupţiei, în 2005 dorea unificarea DNA cu DIICOT 19:24
  • Accident grav pe DN1: Doi morţi şi mai mulţi răniţi, după ce un microbuz a fost lovit de un autoturism 18:54
  • Olimpici eliminaţi de la bacalaureat. Tentativa de fraudă, descoperită cu ajutorul camerelor de supraveghere 18:22

"În următoarele luni va creşte considerabil numărul angajaţilor temporari datorită sezonalităţii anumitor sectoare de muncă şi a flexibilităţii legislaţiei,", a declarat pentru gândul.info Bogdan Florea, director general Trenkwalder.

Topul salariilor oferite în funcţie de profesie - Loc Profesie Salariu brut

1. tehnician 1.400 - 2.500 lei
2. electrician 1.200 - 2.200 lei
3. mecanic 1.200 - 2.200 lei
4. manipulanţi 800 - 1.400 lei
5. lucrător comercial 750 - 1.200 lei
6. confecţioner textil 800 - 1.100 lei
7. operatori de producţie 800 - 1.000 lei
8. ambalatori 700 - 950 lei

Salariile diferă în funcţie de experienţă şi de gradul de dificultate.

Anul acesta patronii au preferat să menţină salariile la un nivel asemănător cu cel din 2010. Cu toate acestea, cei mai buni angajaţi vor fi motivaţi prin intermediul diferitelor tipuri de bonusuri şi de prime, susţine Florea.

În ultimele cinci luni, numărul celor angajaţi temporar care primesc oferte de angajare permanentă din partea companiilor pentru care lucrează a scăzut cu 4%. Scăderea se datorează faptului că marea majoritate a patronilor preferă încheierea de contracte pe perioadă determinată, care le permit ajustarea numărului de angajaţi în funcţie de comenzile primite, conform datelor Trenkwalder.

Un alt factor care a dus la scăderea numărului de contracte încheiate pe perioadă nedeterminată este şi completarea, în cadrul companiilor, a numărului necesar de angajaţi. Contractele pe perioadă nedeterminată sunt încheiate, în cele mai multe cazuri, pentru posturi de coordonare, de management, de conducere, dar şi pentru cele de execuţie şi producţie.