De ce salariile din Italia nu reușesc să țină pasul cu principalele țări europene

Potrivit analizei publicate de Forbes Italia, salariul mediu brut anual ajunge la 33.492 de euro. Valoarea este cu aproximativ 22% sub media Uniunii Europene și cu peste 32% mai mică decât în Germania.

Problema nu este însă doar inflația recentă. Italia se află pe ultimul loc în OCDE la creșterea salariilor reale între 1991 și 2023, ceea ce indică o stagnare de peste trei decenii.

Diferențele sunt vizibile și pe pieța muncii. Aproximativ 90% dintre angajați câștigă sub 40.000 de euro brut anual, iar doar 4% depășesc pragul de 50.000 de euro.

Cum îți înscrii copilul la școală în Italia. Actele cerute familiilor din România

Imigranți în barcă, împiedicați să debarce de turiștii de pe o plajă din Sardinia

Și pentru profesioniștii cu specializări căutate diferența față de alte țări rămâne mare. Un inginer AI cu experiență poate câștiga între 46.000 și 51.000 de euro la Milano, în timp ce în Germania sau Marea Britanie veniturile pot ajunge la 65.000-80.000 de euro.

Milano rămâne principalul pol salarial al Italiei, urmat de Roma, Torino și Bologna. Diferențele regionale îi determină pe mulți profesioniști să se mute către zonele cu mai multe oportunități.

Problema afectează și companiile. 57% dintre acestea întâmpină dificultăți în găsirea specialiștilor, iar 44% dintre angajați spun că ar putea schimba compania în următoarele 12 luni.

Transparența salarială ar putea schimba piața. 84% dintre profesioniști consideră important să cunoască salariul oferit, iar nouă din zece preferă anunțurile care menționează salariul.