Aproape nouă din zece firme italiene care caută un farmacist au dificultăți să găsească unul. Dificultatea de recrutare ajunge la 87,7% în cazul farmaciștilor și la 82,1% pentru specialiștii în terapii medicale, arată Raportul Excelsior al Unioncamere și al Ministerului Muncii.
Datele LinkedIn, Randstad, Unioncamere și Istat arată o hartă a celor mai căutate meserii în Italia și a facultăților care duc cel mai repede la un loc de muncă.
Cel puțin 100 de meserii au o dificultate de recrutare peste medie. Pe lângă sănătate, lipsesc muncitorii specializați: vopsitorii industriali (82%), sudorii calificați (80,7%) și mecanicii auto (78,3%).
Potrivit Randstad, cele mai multe angajări se fac în administrație, finanțe și resurse umane, în tehnologie, comunicații și inginerie, în sănătate și asistență, dar și în construcții, logistică, turism și comerț.
În clasamentul LinkedIn Jobs on the Rise 2026 pentru Italia, pe primul loc se află inginerul de inteligență artificială, urmat de directorul AI și de specialistul în sănătate, securitate și mediu (HSE). Top 8 este completat de inginerul de sisteme avionice, bioinformatician, wealth manager, project manager și inginerul electrician. Primele trei poziții sunt aceleași și în Franța, Germania și Spania.
Raportul Istat privind nivelul de educație arată că domeniul ales la facultate contează direct. La absolvenții între 30 și 34 de ani, cele mai mari rate de ocupare sunt în:
Diferența dintre medicină și științele umaniste este de 11,2 puncte, deși acestea din urmă sunt într-o ușoară creștere. În domeniul STEM rămâne și un decalaj între bărbați și femei: 91,4% dintre bărbați lucrează, față de 83,3% dintre femei.
Indiferent de specializare, diploma face diferența. Între 25 și 64 de ani, 85,3% dintre absolvenții de facultate au un loc de muncă, față de 74,6% dintre cei cu liceul și doar 56,1% dintre cei care s-au oprit la gimnaziu. Șomajul scade și el odată cu nivelul de studii: 3% la absolvenții de facultate, 5% la cei cu liceul și 8,7% la cei cu studii inferioare.