Prima pagină » Italia caută angajați, dar posturile rămân vacante. Ce meserii pot aduce salarii de 2.500 de euro

Italia caută angajați, dar posturile rămân vacante. Ce meserii pot aduce salarii de 2.500 de euro

Angajatorii din zona Torino caută personal în domenii precum mecanica industrială, mecatronică, programare și turism, însă recrutarea rămâne dificilă. Unele salarii pot ajunge la 2.500 de euro brut pe lună, dar oferta nu reușește întotdeauna să atragă candidați.
Italia caută angajați, dar posturile rămân vacante. Ce meserii pot aduce salarii de 2.500 de euro
Andreea Tobias
20 oct. 2026, 09:33,

Mai multe meserii căutate în Italia oferă salarii de până la 2.500 de euro brut pe lună, însă angajatorii din zona Torino întâmpină dificultăți în recrutare. Mecanicii, tehnicienii industriali, programatorii și personalul din restaurante se numără printre profesioniștii căutați.

Potrivit unei analize publicate de presa locală din Torino, deficitul de personal afectează atât industria, cât și serviciile și meseriile specializate. Printre domeniile în care firmele întâmpină dificultăți se numără:

  • Mecatronică și mentenanță industrială. Companiile caută angajați capabili să lucreze cu utilaje automatizate, roboți industriali și echipamente de producție.
  • Informatică și programare. Dezvoltatorii de software și specialiștii în analiza datelor sunt căutați pe fondul digitalizării companiilor.
  • Meserii tehnice și meșteșugărești. Sudorii, instalatorii de conducte și tâmplarii sunt necesari în industrie și în activitățile de producție.
  • Turism și ospitalitate. Restaurantele și unitățile de cazare caută bucătari specializați, șefi de sală și angajați care cunosc limbi străine.

Salariile menționate în analiza presei locale variază în funcție de ocupație și experiență, iar valorile de până la 2.500 de euro pe lună sunt brute, nu sume nete încasate de angajat.

Peste 539.000 de angajări programate în Italia în octombrie

Datele naționale publicate la 19 octombrie 2026 de Unioncamere și Ministerul italian al Muncii arată că firmele din Italia au planificat peste 539.000 de intrări pe piața muncii în octombrie și aproximativ 1,35 milioane în perioada octombrie-decembrie.

Potrivit raportului Excelsior, dificultățile de recrutare privesc 43,6% dintre posturile pentru care angajatorii caută personal. Principala problemă este lipsa candidaților, urmată de pregătirea profesională considerată insuficientă pentru cerințele angajatorilor.

Serviciile de cazare, restaurantele și turismul însumează aproximativ 94.500 de intrări programate în octombrie, fiind printre domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare. Sunt căutați, de asemenea, mecanici, tehnicieni și operatori de utilaje.

Datele naționale nu trebuie confundate cu situația specifică din Torino sau din regiunea Piemont, unde cererea diferă în funcție de industrie și ocupație.

Ce trebuie să știe românii care caută un loc de muncă

Pentru românii stabiliți în Italia, domeniile tehnice, industria prelucrătoare și ospitalitatea pot oferi oportunități de angajare. Experiența profesională, calificările și cunoașterea limbii italiene pot influența accesul la posturi și nivelul salariului.

Înainte de a accepta o ofertă, candidații ar trebui să verifice salariul brut și net, tipul contractului, programul de lucru, eventualele ture și cerințele de calificare.