Locuri de muncă în Italia, cu salarii de 33.000 de euro pe an. Cine poate aplica și când expiră termenul

Posturile sunt destinate tinerilor absolvenți de liceu, cu vârste de până la 29 de ani, iar experiența profesională nu este obligatorie. Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor este luni, 26 octombrie 2026, potrivi presei italiene.

Compania italiană a lansat în luna octombrie o campanie de recrutare pentru viitori mecanici de locomotivă, care vor lucra în transportul feroviar de călători și de marfă. Persoanele selectate vor beneficia de contracte de ucenicie profesională cu o durată de trei ani, perioadă în care vor primi pregătirea necesară pentru această meserie, potrivit publicației italiene Fanpage.it.

Oferta vizează mai multe regiuni ale Italiei, iar salariile cresc pe parcursul perioadei de ucenicie.

Cine poate aplica pentru un loc de muncă

Pentru a participa la selecție, candidații trebuie să aibă între 18 și 29 de ani și să dețină o diplomă de absolvire a unui liceu cu durata de cinci ani, într-unul dintre domeniile acceptate de angajator.

Printre specializările eligibile se numără mecanica, mecatronica și energia, electronica și electrotehnica, transporturile și logistica, informatica și telecomunicațiile, precum și întreținerea și asistența tehnică.

Sunt acceptați și absolvenții unor licee cu profil științific, inclusiv cei care au urmat specializări în științe aplicate sau opțiunea sportivă, conform sistemului italian de învățământ.

Unul dintre avantajele ofertei este că nu se solicită experiență profesională anterioară. Candidații trebuie însă să fie apți din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei, condiție care va fi verificată printr-un examen medical înainte de angajare.

Pentru persoanele care au absolvit liceul în România, este necesară verificarea condițiilor de acceptare a diplomei, întrucât anunțul precizează specializări și calificări din sistemul italian de învățământ.

În ce regiuni din Italia se fac angajări

Procesul de recrutare este organizat în patru zone teritoriale.

Zona de Nord-Vest cuprinde regiunile Piemont, Lombardia, Liguria și Valle d’Aosta, în timp ce zona de Nord-Est include Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Veneția Giulia și provincia autonomă Trento.

Celelalte două zone sunt Lazio și Toscana.

La înscriere, candidații trebuie să aleagă una dintre aceste zone. Domiciliul într-o regiune pentru care se depune candidatura constituie un avantaj în procesul de selecție, dar nu este menționat drept condiție obligatorie.

Salarii de peste 33.000 de euro pe an și beneficii suplimentare

Candidații admiși vor semna contracte de ucenicie profesională pe o perioadă de 36 de luni, în conformitate cu contractul colectiv național de muncă aplicabil sectorului feroviar italian.

În primele 24 de luni, salariul brut anual va fi de 33.611,92 euro, echivalentul a aproximativ 2.801 euro brut pe lună, dacă suma anuală este împărțită la 12. Începând cu luna a 25-a și până la finalul contractului, salariul brut anual va crește la 34.298,06 euro.

Pe lângă remunerație, angajații vor beneficia de tichete de masă, asigurare de sănătate, servicii suplimentare de asistență socială și un card care permite călătorii gratuite, în condițiile stabilite de companie.

Persoanele interesate trebuie să se înscrie online, prin intermediul portalului oficial de recrutare al Ferrovie dello Stato Italiane.

Candidații trebuie să selecteze profilul disponibil și zona teritorială dorită, să completeze formularul de înscriere și să trimită un CV.

După încheierea perioadei de depunere a candidaturilor, selecția va continua cu teste online și interviuri față în față.

În urma evaluărilor va fi întocmită o listă de candidați eligibili, valabilă timp de 12 luni. În această perioadă, compania va putea face angajări în funcție de necesarul de personal.

Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor este luni, 26 octombrie 2026. Pentru ocuparea unui post permanent după încheierea celor 36 de luni de ucenicie, angajații trebuie să promoveze pregătirea profesională obligatorie.