Companiile care le oferă concediu plătit angajaţilor care îşi iau un animal de companie

Puii au nevoie de timp pentru a se adapta la noua casă şi pentru a se împrietenii cu stăpânul. Probabil au fost luaţi de la mama lor şi introduşi într-un nou mediu şi probabil nu va fi uşor să se adapteze. Unele companii au înţeles asta şi le oferă angajaţilor săi concediu plătit dacă au adoptat un animal de companie, scrie Business Insider.

1276 afișări
Imaginea articolului Companiile care le oferă concediu plătit angajaţilor care îşi iau un animal de companie

Companiile care le oferă concediu plătit angajaţilor care îşi iau un animal de companie

Mars Petcare le oferă angajaţilor 10 ore de concediu plătit atunci când îşi iau un animal de companie, apoi pot să-l aducă şi la birou

Mparticle le oferă angajaţilor 2 săptămâni de concediu plătit dacă aceştia adoptă un câine de la adăposturile de animale. "Oferim concediu de maternitate, paternitate şi pentru animalele de companie, şi ele devin un membru al familiei. Nu discriminăm", a declarat Laurel Peppino, reprezentanta companiei.

BitSol Solutions le dă angajaţilor concediu plătit de o săptămână atunci când îşi iau un animal de companie. "Animalele de companie sunt ca bebeluşi, de ce angajaţii să nu-şi ia liber atunci când puii intră în familie?", a declarat fondatorul companiei Greg Buchanan.

Citeşte aici continuarea

 

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici