Cum să nu fii păcălit de firmele de recrutare pentru joburi în străinătate

Nu de puţine ori am auzit de cazuri de români care au plecat la muncă în străinătate prin intermediul unor firme de plasare care le-au promis joburi bine plătite, dar care, la destinaţie, s-au trezit într-o ţara străină, fără loc de muncă, fără bani şi fără un acoperiş deasupra capului.
Aşadar, atenţie la ce firmă apelaţi! Autorităţile atrag atenţia asupra câtorva paşi simpli pe care trebuie să-i parcurgeţi în alegerea unei firme prin care să vă găsiţi un loc de muncă în străinătate.

În primul rând, încercaţi să vă daţi seama cât de serioasă este oferta de angajare, analizând condiţiile de muncă şi salariul care vi se oferă. Să nu uităm că şi celelalte ţări europene au trecut prin criză, aşa că promisiunea unui salariu la fel de bun ca în urmă cu câţiva ani, sau chiar mai mare, ar trebui să ridice semne de întrebare.

Oferta de angajare trebuie să conţină clar şi care sunt condiţiile de cazare, dacă este oferită de patron sau dacă trebuie să vă plătiţi singuri chiria. Foarte importantă este, de asemenea, şi asigurarea de sănătate, pe care angajatorii străini trebuie să o ofere şi care vă este de mare folos în cazul unor accidente de muncă.

Citeşte mai multe despre păcălelile firmelor de recrutare pentru joburi în străinătate pe www.incont.ro.