Salariile mici, programul prelungit și condițiile dificile de muncă îi determină pe mulți specialiști să plece în străinătate sau să evite carierele în zonele rurale.
Potrivit unui studiu al Federației Europene a Medicilor Veterinari (FVE), citat de Euronews, salariul mediu anual al unui veterinar din Spania este de aproximativ 26.400 de euro, iar unele posturi sunt remunerate cu doar 19.400 de euro pe an.
Aproximativ 60% dintre veterinarii spanioli care au emigrat spun că au făcut acest pas pentru a obține condiții de muncă mai bune. În plus, ei efectuează, în medie, opt ore suplimentare pe lună, peste media Uniunii Europene.
Potrivit Organizației Colegiilor Veterinare din Spania (OCV), lipsa personalului îi obligă pe cei rămași să aibă grijă de mai multe ferme și să parcurgă zilnic distanțe tot mai mari. „Sunt condiții foarte dificile, care fac aproape imposibilă reînnoirea generațională”, a declarat președintele OCV, Gonzalo Moreno.
Deficitul de specialiști are efecte directe asupra industriei zootehnice. În unele regiuni, precum Castilla y León și Aragón, programul de lucru al abatoarelor și al altor unități din industria alimentară a fost redus cu până la 45%, din cauza lipsei medicilor veterinari.
Criza are consecințe și asupra protecției animalelor. Recent, autoritățile au deschis o anchetă împotriva unui abator din provincia Segovia, după ce aproximativ 200 de cerbi tineri au fost sacrificați în condiții considerate inumane. La începutul anului, o organizație pentru protecția animalelor a semnalat și situația unei ferme industriale de porci din provincia Teruel, unde mai multe animale erau rănite sau trăiau alături de cadavre aflate în descompunere.
Deși Spania are una dintre cele mai dezvoltate rețele de învățământ veterinar din Europa, cu 15 facultăți de profil, aproximativ 35% dintre absolvenți aleg să își construiască o carieră în afara țării. Asta în timp ce satele și fermele rămân fără suficienți veterinari.