În următorii ani, unele dintre aceste meserii ar putea ajunge să ofere salarii foarte bune, pe fondul deficitului de forță de muncă din Spania.
Datele Randstad pentru primul trimestru din 2026 arată cât de mult s-a schimbat piața muncii în Spania. În prezent, 52,6% dintre muncitorii necalificați din construcții sunt străini, în timp ce în rândul zidarilor ponderea acestora se apropie de 48%.
Înainte de pandemie, spaniolii erau majoritari în mod categoric în aceste meserii. Din 2019, sectorul a pierdut 22.711 de lucrători spanioli și a câștigat 238.451 de angajați străini, inclusiv persoane cu dublă cetățenie.
Lipsa de personal este vizibilă în primul rând în construcții, unde cererea de locuințe și proiectele turistice mențin activitatea la niveluri ridicate.
Unul dintre posturile de intrare este cel de muncitor în construcții. Nu este necesară o diplomă pentru a începe, însă munca este solicitantă fizic și multe contracte sunt temporare.
Mult mai promițătoare sunt meseriile specializate. Instalatorii și electricienii nu au nevoie de facultate, iar formarea profesională poate fi suficientă pentru a intra în domeniu. În plus, stabilitatea este mai mare: doar aproximativ 6%-8% dintre acești profesioniști au contracte temporare, restul le au pe perioadă nedeterminată.
Și aici se vede schimbarea demografică. În electricitate, ponderea lucrătorilor străini a crescut de la mai puțin de 11% înainte de pandemie la aproape 30% în prezent, cu aproximativ 32.000 de angajați străini în plus în șapte ani.
Deficitul de personal este atât de mare încât unele firme au început să recruteze direct din afara Spaniei.
José Álvarez, șef de șantier la compania Ingesnor, povestește că, în urmă cu câțiva ani, peste 80% dintre angajați erau din Asturia. Astăzi, pensionările sunt anuale, iar compania nu mai găsește suficienți tineri locali.
„În câțiva ani, un fierar-betonist sau un montator de gresie va câștiga mai mult decât un profesor sau un polițist. Nu va avea cine să ocupe aceste posturi”, explică el.
Compania a ajuns inclusiv să recruteze din Peru. A adus 25 de muncitori cu contracte pe perioadă nedeterminată și, într-un singur an, a ajuns la aproximativ 45 de angajați peruani.
Pentru cei care vor să înceapă o viață profesională în Spania fără o diplomă universitară, construcțiile și meseriile tehnice pot reprezenta una dintre cele mai accesibile variante.
Muncitor în construcții, zidar, instalator, electrician, montator de gresie și faianță sau alte meserii tehnice sunt printre domeniile unde deficitul de personal poate crește vertiginos salariile în următorii ani.
Iar avantajul este că multe dintre aceste profesii pot fi învățate prin cursuri de formare profesională sau direct la locul de muncă.