Ajutor pentru românii de peste 45 de ani: program nou care oferă cursuri gratuite și sprijin pentru angajare în Spania

Atât rezidenții români din Spania câț și cetațeni spanioli cu vârste de peste 45 de ani fără loc de muncă pot beneficia de un program nou care oferă formare, consiliere și sprijin real pentru angajare. Inițiativa este gratuită și include și stimulente pentru firmele care fac angajări, scrie Merca2.

Un program dedicat celor peste 45 de ani

Autoritățile din Spania, prin SEPE și Camera de Comerț, au lansat programul „Talento 45+”, o inițiativă finanțată cu 1,78 milioane de euro pentru a ajuta persoanele între 45 și 60 de ani să revină pe piața muncii.

O corabie istorică refăcută retrăiește ruta Armadei Spaniole după aproape 500 de ani

Uită de cele 8 ore: studiul care arată câte ore de somn îți încetinesc, de fapt, îmbătrânirea

Programul vine într-un context în care mulți profesioniști cu experiență întâmpină dificultăți în găsirea unui job, deși au competențe solide. Scopul nu este doar angajarea lor, ci și schimbarea percepției angajatorilor despre valoarea experienței.

Ce oferă concret programul

Participanții beneficiază de sprijin complet pentru reintegrarea profesională. Accentul este pus pe adaptarea competențelor la cerințele actuale ale pieței muncii.

Programul include:

1. consiliere profesională personalizată, în funcție de experiență și abilități
2. cursuri de formare, în special în domeniul digital
3. sprijin în găsirea unui loc de muncă, prin contact direct cu angajatori
4. stimulente financiare pentru firmele care angajează persoane din acest grup

În plus, sunt organizate workshopuri și evenimente de networking, unde participanții pot interacționa direct cu angajatori și specialiști în resurse umane.

Este o oportunitate reală de angajare?

Deși astfel de programe au mai existat, succesul depinde în mare parte de implicarea companiilor. Piața muncii arată că, în continuare, rata șomajului este mai ridicată în rândul persoanelor de peste 45 de ani.

Totuși, există sectoare unde experiența este foarte apreciată, precum serviciile pentru companii, industria auxiliară sau logistica. În aceste domenii, maturitatea și stabilitatea pot reprezenta avantaje importante în procesul de angajare.

Ce trebuie să știe cei interesați

Programul este gratuit pentru participanți, însă ajutoarele financiare sunt acordate angajatorilor, nu direct celor angajați. Asta înseamnă că salariul depinde de domeniu și de contractul colectiv aplicabil.

Pentru a avea șanse reale, candidații trebuie să fie activi: să își actualizeze CV-ul, să participe la sesiuni de formare și să profite de oportunitățile de networking. Sprijinul oferit în primele luni poate face diferența între un job temporar și unul stabil.

Cum te poți înscrie

Înscrierea se face prin rețeaua Camerelor de Comerț sau prin platformele oficiale de ocupare a forței de muncă. Candidații trebuie să completeze un formular și să trimită un CV actualizat.

După înscriere, fiecare participant este contactat de un consilier care stabilește un plan personalizat de integrare profesională. Programul este deschis permanent, în limita locurilor disponibile, pentru persoanele între 45 și 60 de ani aflate în căutarea unui loc de muncă.