Două angajate au rămas cu sechele permanente după munca pe linia de producție a frigiderelor. Compania, obligată să le plătească 80.000 de euro

Judecătorul Tribunalului pentru Litigii de Muncă din Treviso a stabilit că societatea trebuie să le achite daunele care nu au fost acoperite de indemnizațiile acordate de sistemul de asigurări pentru accidente de muncă (INAIL).

Deciziile instanței au fost pronunțate pe 21 și 31 octombrie, iar în ambele cazuri solicitările angajatelor au fost considerate întemeiate. Acțiunea a fost susținută de reprezentanții sindicali ai Electrolux, din cadrul Fiom-CGIL, relatează Il Messaggero.

Potrivit reprezentanților sindicali, instanța a confirmat încălcarea normelor privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și prejudiciile suferite de angajatele care lucrau pe linia de fabricație a frigiderelor.

Turiști canadieni, atacați și jefuiți în centrul Romei. Patru tineri egipteni au fost arestați după o încăierare violentă

Supermarketul din Italia unde oamenii își umplu coșurile gratuit. Cum funcționează sistemul

Cazurile readuc în atenție problemele semnalate anterior la fabrica din Susegana. Sindicaliștii susțin că o anchetă desfășurată de serviciul de prevenire și securitate la locul de muncă (Spisal) identificase un număr foarte mare de îmbolnăviri profesionale în rândul angajaților.

Conform datelor prezentate de reprezentanții sindicali, 176 de salariați au fost identificați cu astfel de afecțiuni, în urma unei evaluări care a vizat doar perioada 2008-2015. Sindicatul avertizează că numărul real ar putea fi mai mare, întrucât verificările au avut un caracter limitat.

În 2021, la nivelul fabricii au fost operate modificări ale instalațiilor și liniilor de producție, însă efectele activității desfășurate în anii anteriori au rămas o problemă pentru foștii și actualii angajați.

Despăgubiri după mărturiile colegilor

În cele două procese, judecătorii au analizat condițiile de muncă, problemele legate de protecția sănătății și respectarea normelor de securitate. La reconstituirea situațiilor au contribuit inclusiv mărturiile altor angajați ai fabricii.

Avocații Giancarlo Moro și Camilla Cenci, care le-au reprezentat pe cele două femei, au declarat că hotărârile reprezintă un reper important pentru protejarea sănătății angajaților în mediul industrial. Aceștia au subliniat că despăgubirile acordate nu reprezintă doar o compensație financiară, ci și o confirmare a responsabilității angajatorilor în asigurarea unor condiții de muncă sigure.

La rândul său, Augustin Breda, reprezentant sindical Fiom-CGIL, a atras atenția asupra presiunii exercitate asupra angajaților în mediile de producție, care nu ține întotdeauna cont de limitele fizice și psihice ale oamenilor.