• Home
    • Economic
    BUCUREŞTI, (30 iul 2010)

    Au primit zeci de milioane după ce au fost daţi afară

    Indiferent că au condus bine sau nu companiile, tot mai mulţi manageri au descoperit că cea mai bună cale să se îmbogăţească este negocierea unor cât mai bune pachete de exit (adică pachete de beneficii pe care companiile le plătesc atunci când îi concediază).

    Au primit zeci de milioane după ce au fost daţi afară (Imagine: Catalina Filip/Mediafax Foto)

    Plecarea unui manager dintr-o companie atrage după sine, în vestul Europei sau în America, plata unor salarii compensatorii care pot ajunge la zeci sau chiar sute de milioane de dolari, cei mai mulţi dintre aceşti manageri negociind aceste pachete de exit încă din momentul intrării lor în companii.

    Sumele par uriaşe în contextul în care în mandatul unora dintre aceşti manageri companiile au înregistrat prăbuşiri dramatice ale activităţii sau au ajuns foarte aproape de faliment, dar au existat şi cazuri în care pachetele de exit au venit după ani de progres, aşa cum a fost cazul General Electric în perioada în care şeful companiei a fost Jack Welch.

    Citeşte mai multe despre câţi bani au primit manageri după ce au fost concediaţi pe www.businessmagazin.ro



    comentează şi tu Momentan sunt 0 comentarii
    Taguri:
    concedieri ,
    manageri
    COMENTARII
    comenteazǎ şi tu    sau    vezi ştirile zilei

    Nu exista comentarii

    COMENTEAZĂ ŞI TU
    Eroare: Câmpurile marcate cu roşu nu sunt valide!
    Comentariul a fost adǎ ugat!

    Cod captcha invalid!

    Introdu numǎrul din imagine:

    * Faceţi click pe imagine pentru a genera alt numǎr
    ARTICOLE PE ACEEAŞI TEMǍ
    ULTIMA ORǍ vezi mai multe
    ŞTIRILE ZILEI
    Versiunea: mobil  |  completa