- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (25.01.2024, 14:51)
-
Laura Buciu
Laura Buciu
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Mai puţine femei în consiliile de administraţie ale companiilor de servicii financiare europene
Numărul femeilor desemnate membri în consiliile de administraţie ale celor mai mari companii de servicii financiare europene a scăzut cu şapte procente faţă de anul anterior, potrivit celui mai recent studiu EY European Financial Services Boardroom Monitor.
73 afișări
Mai puţine femei în consiliile de administraţie ale companiilor de servicii financiare europene
Studiul a relevat că 44% dintre toate persoanele numite anul trecut au fost femei, în scădere de la 51% în 2022.
Cu toate că femeile sunt reprezentate în consiliile de administraţie ale tuturor firmelor de servicii financiare europene monitorizate, actuala distribuţie pe genuri la nivelul tuturor firmelor este de 57% bărbaţi şi 43% femei (în scădere de la 58% şi, respectiv, 42% în 2022), în timp ce 31% dintre firmele de servicii financiare europene cotate la bursă încă raportează o reprezentare a femeilor în consiliile de administraţie mai mică de 40%.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Avertismentul unui cercetător: Chatboții care simulează persoane decedate riscă să-i tulbure pe cei dragi prin „bântuiri digitale nedorite”
-
Kievul va folosi o tactică a Moscovei. Armata ucraineană va recruta prizonieri pentru refacerea forţelor de pe front
-
Florin Piersic va fi transferat la Spitalul Foişor. Medici: Este un pacient vulnerabil, dar stabil
-
Nicuşor Dan: Schimbăm mobilierul urban din Parcul Cişmigiu
Acesta este sub nivelul necesar până în 2026, pentru conformarea cu Directiva Comisiei Europene privind consolidarea echilibrului de gen în rândul administratorilor societăţilor, care impune tuturor companiilor din statele membre UE ca femeile să deţină 40% dintre posturile de administratori neexecutivi sau 33% din toate posturile administrative.
Experienţa în funcţii de conducere superioară a reprezentat principalul criteriu pentru recrutarea de noi membri în consiliile de administraţie în 2023. Pentru al doilea an consecutiv, 59% dintre persoanele numite anul trecut aveau experienţă actuală sau anterioară în echipe de conducere superioară. Cu toate acestea, dintre administratorii cu experienţă în funcţii de conducere superioară numiţi în 2023, numai 38% au fost femei, în scădere de la 47% în 2022.
În cadrul consiliilor de administraţie din sectorul european al serviciilor financiare, membrii femei prezintă o probabilitate mai mică decât omologii lor bărbaţii de a avea experienţă în funcţii de conducere superioară sau de a deţine o poziţie de conducere în consiliu. Puţin peste jumătate (51%) dintre femeile administrator au experienţă în cadrul unei echipe de conducere superioară, în timp ce 64% dintre bărbaţii administratori au o astfel de experienţă.
Din totalul segmentului monitorizat, funcţiile de conducere din consiliile de administraţie (definite, în conformitate cu modificările propuse de FCA la normele de listare din Regatul Unit pdf), ca fiind cele de preşedinte, director general, membru independent de rang superior al consiliului de administraţie (Senior Independent Director) sau director financiar doar 29% sunt deţinute de femei în companiile financiare europene cotate la bursă.
„Boardroom-ul bancar românesc a atins ţinta de 33% reprezentare feminină pentru toţi membrii consiliilor de administraţie, în condiţiile în care, în decembrie 2023, împărţirea pe sexe a consiliilor de administraţie ale primelor cinci bănci din România a fost de 39% femei şi 61% bărbaţi. Un procent similar a fost înregistrat şi în decembrie 2022. Cu toate acestea, ponderea reprezentării femeilor în consiliile de administraţie ale băncilor din România este sub ponderea de 43% din UE”, spune Răzvan Pîrnac, Director, Financial Services Risk Management, EY România.
Datele din studiul EY Boardroom Monitor relevă că 14% din membrii consiliilor de administraţie ale firmelor de servicii financiare europene au plecat din funcţie în 2023, în timp ce noile numiri înregistrează un procent de 11%, mai mic decât cel al plecărilor.
Cu toate acestea, firmele de servicii financiare au profitat de noile numiri pentru a aprofunda experienţa şi seturile de abilităţi în domeniul politic, al tehnologiilor şi al sustenabilităţii la nivelul consiliilor de administraţie. Dintre administratorii desemnaţi în 2023, 36% aduc experienţă politică (în scădere de la 41% în 2022), 27% au experienţă profesională în sectorul tehnologic (în creştere de la 22% în 2022) şi 22% au experienţă profesională în domeniul sustenabilităţi sau ESG (în scădere de la 23% în 2022).
Şi în cazul noilor numiri există o probabilitate mai mare ca aceştia să aibă mai multe cunoştinţe şi experienţă în domeniul sustenabilităţii, tehnologiei şi politicii decât administratorii existenţi. Dintre toţi membrii consiliilor de administraţie, 15% au experienţă în domeniul sustenabilităţii, 18% au experienţă în domeniul tehnologic, iar 33% au experienţă politică.
În ultimul an, o proporţie mai mare de femei administrator au adus experienţă în domeniul tehnologic (33%) şi ESG (27%) în comparaţie cu omologii lor bărbaţi, dintre care 23% au experienţă în domeniul tehnologic şi 18% au experienţă în domeniul ESG sau al sustenabilităţii.
Citește pe alephnews.ro: Nokia relansează modelul 3210, apărut acum 25 de ani. Telefonul va costa 349 lei și va avea și jocul Snake
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Prăbuşirea dureroasă a celei mai fierbinţi pieţe imobiliare: birourile stau goale, spaţiile comerciale sunt pustii, iar clădirile fantomă rezidenţiale domină orizontul
Cine este antreprenorul care vrea să transforme cele mai arzătoare dorinţe ale oamenilor într-o afacere. El a creat şi vândut mai multe afaceri
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Transformarea incredibilă a lui Valentin Ceaușescu, la 76 de ani! Viața grea de după Revoluție l-a marcat pe fiul lui Nicolae Ceaușescu
PROSPORT.RO
Câți copii are de fapt Florin PIERSIC? Secretul pe care l-a ținut ascuns toată viața: „Vreau să fac ceva...”
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe