Spania a înregistrat un nou record de afiliere la sistemul de securitate socială, depășind pentru prima dată pragul de 22,5 milioane de angajați. Este un nivel fără precedent, care confirmă tendința de creștere din ultimele luni.
Creșterea vine odată cu începutul sezonului estival, perioadă în care economia spaniolă este tradițional impulsionată de turism, hoteluri și restaurante, dar și de servicii precum transport și activitățile conexe.
Ca de obicei, aceste sectoare generează mii de noi contracte temporare și, în multe cazuri, angajări pe termen mai lung.
Datele confirmă o piață a muncii tot mai robustă, cu o tendință de accelerare în ultimele luni. Evoluția este susținută de dinamica economică generală din Spania, una tot mai stabilă, precum și de integrarea lucrătorilor străini în piața muncii.
De altfel, un element constant observat de experți în evoluția recentă a pieței muncii spaniole este tocmai contribuția forței de muncă străine. Cetățenii din afara Spaniei sunt acum esențiali în acoperirea deficitului de forță de muncă în anumite sectoare.
Există și nuanțe. Deși indicatorii de ocupare a forței de muncă se află la maxime istorice, economiștii avertizează că modelul de creștere rămâne totuși dependent de sezonalitate și de turism.
În paralel, persistă probleme precum productivitatea spaniolă, mai redusă în comparație cu media din Uniunea Europeană, dependența de sectoare cu valoare adăugată mică și presiunea asupra salariilor și costului vieții. Toate aceste elemente influențează echilibrul din piața muncii. În acest context, rămâne o întrebare-cheie: cât de sustenabil este acest ritm dincolo de sezonul de vară?