Prima pagină » Salariul minim din Spania ar putea crește cu 5,3% începând cu 2027. Cum arată propunerea Ministerului Muncii

Salariul minim din Spania ar putea crește cu 5,3% începând cu 2027. Cum arată propunerea Ministerului Muncii

Ministerul Muncii a publicat proiectul de decret regal pentru majorarea salariului minim interprofesional în 2027. Propunerea prevede o creștere de 65 de euro brut pe lună față de nivelul actual.
Salariul minim din Spania ar putea crește cu 5,3% începând cu 2027. Cum arată propunerea Ministerului Muncii
Foto: Unsplash
Mădălina Dinu
05 nov. 2026, 10:39,

Salariul minim interprofesional din Spania ar putea ajunge la 1.286 de euro brut pe lună în 2027, cu 5,3% mai mult decât în prezent. Ministerul Muncii a făcut primul pas pentru majorarea acestuia, publicând proiectul de decret regal în procedura de consultare publică. Guvernul vrea să aprobe măsura înaintea alegerilor generale din 29 noiembrie, informează El Diario.

Creșterea propusă de ministerul condus de Yolanda Díaz este puțin mai mare decât cea recomandată de comisia de experți a Ministerului Muncii. Aceasta propusese inițial o majorare de 4,9%, până la 1.281 de euro pe lună, în concordanță cu rata anuală a inflației din octombrie, astfel încât salariul minim să nu piardă din puterea de cumpărare.

Surse implicate în dialogul social susțin că Ministerul Muncii le-a transmis că intenționează să majoreze salariul minim „puțin mai mult” decât cele 4,9% recomandate de experți. Una dintre justificări este pierderea puterii de cumpărare înregistrată în acest an: salariul minim a crescut cu 3,1%, în timp ce inflația a depășit acest nivel în anumite perioade.

Ce salarii sunt prevăzute în proiectul de decret

Proiectul de decret regal stabilește mai multe valori brute pentru salariul minim interprofesional:

  • 42,87 euro pe zi, pentru salariul minim zilnic;
  • 1.286 de euro pe lună, pentru salariul minim lunar;
  • 18.004 euro pe an, pentru salariul minim anual;
  • 60,88 euro pe zi legală de muncă, pentru persoanele cu contracte pe durată determinată;
  • 10,06 euro pe oră efectiv lucrată, pentru angajații casnici.

Guvernul s-a angajat ca salariul minim să rămână scutit de impozitul pe venit în 2027. Pentru aceasta, pe lângă decretul regal privind majorarea salariului, Executivul trebuie să aprobe o lege care să prelungească deducerea fiscală aplicată salariului minim în 2026.

Guvernul vrea să aprobe majorarea înainte de alegeri

Ministerul Muncii a început procedurile necesare pentru aprobarea noii valori în următoarele săptămâni. După convocarea alegerilor generale din 29 noiembrie, instituția a accelerat demersurile pentru ca majorarea să fie adoptată înainte de scrutin. În ultimii ani, creșterile salariului minim au fost aprobate la începutul anului, în ianuarie sau februarie.

Surse implicate în dialogul social susțin că Ministerul Muncii ia în calcul aprobarea majorării în prima ședință a Consiliului de Miniștri de după greva generală din 11 noiembrie, adică pe 17 noiembrie.

Sindicatele ar putea să nu susțină majorarea

La reuniunea de miercuri, Ministerul Muncii le-a prezentat partenerilor sociali raportul comitetului de experți privind majorarea salariului minim și a ascultat pozițiile sindicatelor și ale principalelor organizații patronale.

Sindicatele CCOO și UGT au cerut o creștere de 7% și aprobarea reformei promise privind compensarea și absorbția sporurilor salariale. Prin această modificare, companiile nu ar mai putea diminua efectul majorării salariului minim prin includerea unor sporuri deja plătite în calculul remunerației.

Reprezentanții patronatelor au respins, la rândul lor, o majorare a salariului minim în această perioadă, chiar înaintea alegerilor generale.

Surse sindicale consideră că este „foarte posibil” ca Guvernul să aprobe majorarea fără sprijinul sindicatelor. Propunerea Ministerului Muncii este sub nivelul solicitat de CCOO și UGT, iar reforma privind sporurile salariale nu pare să fie adoptată.

Dacă acest scenariu se confirmă, ar fi prima dată în actualul mandat al guvernului de coaliție când salariul minim interprofesional este majorat fără sprijinul celor două mari confederații sindicale. Ultima situație de acest fel a avut loc în 2019, când guvernul monocolor al PSOE a încheiat un acord cu Podemos pentru majorarea salariului minim la 900 de euro pe lună.