muncă în Spania

12 ore de muncă pe zi și fără concediu. Un patron din Spania a fost arestat după ce angajații au povestit condițiile în care lucrau

Un patron din domeniul ospitalității din Palma de Mallorca a fost arestat, fiind suspectat de exploatarea angajaților. Aceștia ar fi lucrat până la 12 ore pe zi, uneori noaptea, fără concediu și pentru aproximativ 1.000 de euro pe lună.

Viața în Spania pentru românii care locuiesc acolo

Pentru unii români, Spania a fost țara în care au venit pentru câțiva ani și au ajuns să rămână două decenii. Pentru alții, plecarea a însemnat un nou început, o slujbă mai bine plătită sau pur și simplu dorința de a trăi într-un alt loc. Sunt și români care s-au întors în România după ani petrecuți în Spania, pentru că diferența dintre venituri și costul vieții nu li s-a mai părut la fel de avantajoasă.

Ce se întâmplă cu contribuțiile plătite în Spania dacă te întorci în România

Dacă un român care a lucrat în Spania decide să se întoarcă în România, contribuțiile plătite în sistemul spaniol de securitate socială nu se pierd și, în mod obișnuit, nu sunt restituite sub forma unei sume de bani la plecare. Perioadele de cotizare rămân înregistrate și pot conta ulterior la stabilirea drepturilor de pensie.

În ce orașe din Spania se găsesc cele mai multe locuri de muncă

Pentru românii care caută un loc de muncă în Spania, orașul în care aleg să locuiască poate face o diferență importantă. Oportunitățile nu sunt distribuite uniform în țară, iar cele mai mari centre urbane concentrează o parte importantă a activității economice și a ofertelor de angajare.

Ce trebuie să știe românii despre declarația de venit în Spania

În Spania, declarația anuală de venit este cunoscută sub numele de Renta și se referă la impozitul pe venitul persoanelor fizice, IRPF. Pentru românii care locuiesc și muncesc în Spania, obligația de a depune declarația nu depinde de cetățenie, ci de veniturile obținute și de situația fiscală a fiecărei persoane.

Cât câștigă o infirmieră în Spania

O persoană care lucrează ca auxiliar de enfermería, echivalentul personalului auxiliar de îngrijire din sistemul medical, poate câștiga în Spania în jur de 22.000 de euro brut pe an, potrivit datelor salariale actualizate în 2026. Venitul diferă însă destul de mult în funcție de regiune, experiență, tipul angajatorului și sporurile primite.