salarii

Șase din zece angajați din Spania nu au protecție dacă inflația crește. Doar 39,4% au clauză de majorare salarială

Doar 39,4% dintre angajații din Spania incluși într-un contract colectiv de muncă beneficiază de o clauză de revizuire salarială care să îi protejeze de creșterea prețurilor. În agricultură, procentul este de numai 7,6%.

[ANALIZĂ] Spania vs. România: Unde este mai ușor să te angajezi în 2026? Ghidul pieței muncii și domeniile „Zonă Verde”

Competiția pe piața muncii a crescut considerabil atât în Spania cât și în România. Iata o analiză comparativă care evidențiază cifrele, dinamica și șansele reale de angajare în cele două țări.

Cât câștigă un sudor în Spania. Țara are nevoie de cel puțin 20.000 de profesioniști pentru a acoperi cererea existentă

Lipsa sudorilor este pe deplin confirmată. Spania are nevoie de cel puțin 20.000 de profesioniști pentru a acoperi cererea existentă. Găsirea unui sudor calificat a devenit o adevărată provocare pentru industria spaniolă.

Antreprenorii europeni au renunțat la salarii în ultimul an. Jumătate din IMM-urile spaniole întâmpină probleme

Gestionarea unei afaceri în Europa devine din ce în ce mai dificilă. Potrivit unui raport recent al companiei fintech Qonto, firmele – în special cele mici – se confruntă cu probleme serioase în accesarea și menținerea finanțării, ceea ce le pune în pericol stabilitatea.

Industriile din Spania care cresc salariile din cauza lipsei de angajați

Sectorul se confruntă cu 16.000 de posturi neocupate și estimează crearea a 175.000 de locuri de muncă anual, timp de un deceniu. Inditex, Mercadona sau Lidl conduc majorările, cu acorduri multianuale care ajung până la creșteri de 17,6%. Noile contracte colective nu doar că măresc salariile, ci reduc și programul de lucru și extind ajutoarele sociale.

Un mare lanț de magazine mărește salariile angajaților din Spania cu peste 12%

Gigantul spaniol Inditex face un pas important în direcția îmbunătățirii condițiilor de muncă pentru aproape 30.000 de angajați din magazinele sale din Spania, după un acord semnat cu sindicatul CCOO. Înțelegerea include creșteri salariale progresive până în 2028, dar și un pachet extins de beneficii sociale.