Regiunea din Italia unde firmele se bat pe angajații de peste 55 de ani

În provincia Vicenza, angajările persoanelor de peste 55 de ani s-au mai mult decât triplat din 2008 încoace. Astăzi, aproape 11 din 100 de noi angajați au trecut de această vârstă.

Seniorii își dau demisia și găsesc imediat alt loc de muncă, potrivit Il Giornale di Vicenza. Alții ies la pensie și sunt reangajați în aceeași firmă. Uneori, și alte companii și-i dispută.

Datele vin dintr-un studiu al Centrului de studii CISL Vicenza.

Numărul total de angajări a rămas aproape neschimbat: 110.865 în 2008 și 112.285 în 2025. Angajările celor de peste 55 de ani au urcat însă de la 3.485 la 11.370.

Scumpirea pe care o plătesc milioane de fumători din Italia. Cu cât cresc prețurile

Taxa „invizibilă” care mănâncă din salarii și pensii

Cei mai în vârstă, cele mai mari creșteri

Grupa 55-59 de ani a urcat de la 2.380 la 6.550 de angajări. Cele mai mari creșteri procentuale apar însă la vârstele înaintate. Între 60 și 64 de ani, angajările au crescut de 4,6 ori. Peste 64 de ani, s-au înmulțit de patru ori.

Rata de ocupare în grupa 55-64 de ani s-a dublat, de la 29,7% în 2008 la peste 60% în 2025.

Industria prelucrătoare a angajat aproape trei mii de seniori în plus față de 2008 (+214%). În comerț, creșterea a fost de 228%. Doar administrația publică face excepție.

Pensia nu mai e principalul motiv de plecare

În 2008, aproape o treime din încetările de contract ale seniorilor erau, în mare parte, pensionări. În 2025, ponderea a scăzut la puțin peste 15%. Au crescut în schimb încetările contractelor pe durată determinată (+259%) și concedierile din motive economice (+555%).

Între timp, numărul tinerilor sub 25 de ani a scăzut cu 11%. Ponderea rezidenților de peste 65 de ani a urcat de la 19,2% la 26,1%.

Secretarul CISL Vicenza, Raffaele Consiglio, avertizează că îmbătrânirea forței de muncă pune în pericol inovarea. În circa zece ani, generația care a făcut puternice Veneto și Vicenza în anii ’80 va ieși din activitate. Consiglio cere revizuirea politicilor de imigrație și integrare prin muncă. „Trebuie să luăm măsuri de urgență”, a spus el.