drepturile angajatilor

Lucrezi ca badantă în Italia? Cum verifici dacă angajatorul îți plătește contribuțiile și ce faci dacă lipsesc

07:39, 30 Oct. 2026
Multe românce care lucrează ca badante în Italia se bazează pe angajator pentru plata contribuțiilor sociale. Existența unui contract și primirea salariului nu garantează însă, prin ele însele, că toate contribuțiile sunt înregistrate corect. INPS pune la dispoziția lucrătoarelor un serviciu online prin care pot verifica perioadele de muncă și plățile înregistrate, iar eventualele nereguli pot fi semnalate instituțiilor competente.

Concediu medical în Italia: când poate veni medicul de control și ce riști dacă nu te găsește acasă

10:09, 29 Oct. 2026
Medicul trimis de INPS poate verifica un angajat chiar din primele zile ale concediului medical, inclusiv sâmbăta, duminica și în zilele de sărbătoare. Absența nejustificată poate duce la pierderea indemnizației și la sancțiuni disciplinare.

TFR neplătit în Italia după demisie sau concediere: când trebuie să primești banii și cum îi recuperezi

13:00, 24 Oct. 2026
TFR-ul se cuvine angajatului indiferent dacă a demisionat, a fost concediat sau i-a expirat contractul. Italia nu impune însă același termen de plată în toate sectoarele, iar Fondul de garanție INPS intervine numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții.

Te-ai accidentat muncind fără contract în Italia? Angajatorul nu îți poate anula drepturile

07:51, 18 Oct. 2026
Munca nedeclarată nu îl lasă automat pe lucrător fără protecția INAIL. Accidentul trebuie însă raportat corect, iar persoana rănită trebuie să poată demonstra că muncea pentru angajator în momentul producerii lui.

Concediul medical în Italia: când poate fi plătită și ziua dinaintea certificatului

14:48, 13 Oct. 2026
Concediul medical în Italia nu începe întotdeauna din ziua în care angajatul spune că s-a îmbolnăvit. Regula generală este că perioada recunoscută pornește de la data eliberării certificatului medical. Din septembrie 2026, INPS permite însă, în anumite condiții, recunoașterea și a zilei imediat anterioare consultației. Pentru a nu pierde indemnizația, angajatul trebuie să respecte procedura de anunțare a angajatorului, să verifice adresa înscrisă în certificat și să fie disponibil pentru eventualele controale medicale.

Munca de noapte, în weekend și de sărbători: cine beneficiază de impozitul redus în Italia, în 2026

18:20, 03 Oct. 2026
Angajații din sectorul privat care lucrează noaptea, de sărbători, în zilele de repaus săptămânal sau în schimburi pot beneficia, în 2026, de o impozitare redusă pentru anumite sume primite în plus față de salariul obișnuit. Facilitatea nu se aplică însă întregii remunerații și nici tuturor persoanelor care lucrează în weekend. Impozitul substitutiv este de 15%, plafonul anual este de 1.500 de euro, iar venitul salarial obținut de angajat în 2025 nu trebuie să fi depășit 40.000 de euro.

Scandal uriaș! Concediată fără milă după ce s-a întors mai târziu din concediu

09:27, 20 Sept. 2026
O angajată din Limana, provincia Belluno, a fost concediată după ce s-a întors cu întârziere din concediul colectiv. Sindicatul cere companiei să reexamineze decizia.