Angajaţii şi conducerea Kraft Foods nu se înţeleg asupra salariilor compensatorii

Salariaţii fabricii Poiana - Kraft Foods din Braşov nu au ajuns la nicio înţelegere cu conducerea privind salariile compensatorii pe care angajaţii ar trebui să le primească după închiderea fabricii, deoarece solicitările lor sunt considerate prea mari, negocierile urmând să fie reluate miercuri.

27 afișări
Imaginea articolului Angajaţii şi conducerea Kraft Foods nu se înţeleg asupra salariilor compensatorii

Angajaţii şi conducerea Kraft Foods nu se înţeleg asupra salariilor compensatorii

Angajaţii fabricii de ciocolată acuză conducerea de "tehnică prăfuită de negociere", considerând că pachetul compensatoriu oferit este mult sub nivelul cerut de salariaţi, potrivit reprezentanţilor salariaţilor, Dragoş Grigore şi Raluca Colţea

"La sfârşitul săptămânii a avut loc o noua rundă de negocieri între reprezentanţii salariaţilor şi managementul companiei Kraft Foods. Nici de această dată nu s-a ajuns la o înţelegere, mai mult, managementul companiei a retras ultima ofertă înaintată în data de 27 noiembrie, motivând că nu au obţinut de la nivel regional aprobările necesare şi venind apoi cu o ofertă mai mică", au precizat aceştia.

TITLURILE ZILEI

Angajaţii cer un pachet salarial compensatoriu care să cuprindă o perioadă de minimum trei ani, plus alte beneficii, solicitare care a fost respinsă de către managementul fabricii.

Negocierile vor fi reluate miercuri, însă liderii de sindicat spun că nu îşi fac mari speranţe în negocierile cu conducerea fabricii şi sunt hotărâţi să meargă mai departe cu demersurile lor.

"Am anticipat o astfel de mişcare, care pare a fi o tehnică prăfuită de negociere. Tocmai de aceea suntem pregătiţi să mergem mai departe cu demersurile noastre. În plus, suntem în permanentă legătură cu Federaţia Sindicatelor din Industria Alimentară (FSIA), care ne-a asigurat de întreg suportul, prin orice mijloc posibil", au adăugat liderii de sindicat.

Dragoş Grigore şi Raluca Colţea au precizat că angajaţii nu intenţionează să se îmbogăţească în urma deciziei de închidere a fabricii, ci doar să obţină un pachet social care să îi ajute să treacă "peste o perioadă de criză fără precedent la nivelul României".

Până la transmiterea acestei ştiri, Doina Cavache, corporate affairs manager al Kraft Foods România, nu a putut fi contactată pentru a comenta situaţia.

Conducerea fabricii de ciocolată din Braşov a anunţat că la sfârşitul anului 2009 va închide unitatea şi că va muta producţia într-un orăşel de provincie din Bulgaria, Svoge, urmând ca cei 440 de angajaţi să primească un pachet salarial compensatoriu. Primele disponibilizări vor începe în luna aprilie 2009.

Motivul invocat de producătorul de dulciuri şi cafea Kraft Foods România de a închide fabrica de la Braşov este locul în care se află fabrica, într-o zonă centrală a oraşului, care este insuficientă pentru extinderea producţiei.

Deşi atât primarul Braşovului George Scripcaru, cât şi preşedintele CJ Artistotel Căncescu au declarat că sunt dispuşi să ofere terenuri în judeţul Braşov astfel încât fabrica de ciocolată, cu o tradiţie de aproxiamtiv o sută de ani în Braşov, să nu fie închisă, conducerea societăţii a nunţat că decizia de a închide fabrica este una definitivă.

Citeşte şi:

Decizia de închidere a fabricii de ciocolată Kraft Braşov rămâne neschimbată

Kraft Foods închide fabrica de ciocolată din Braşov

Braşov: Sindicalişti de la fabrica de ciocolată merg la Viena să discute situaţia unităţii

 

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici