Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii

Ceea ce în instituţiile de stat se numeşte angajare “pe pile” sau “pe şpagă” a fost transformat de multinaţionale într-o metodă de a atrage cei mai buni angajaţi din piaţă. În privat, însă, sistemul funcţionează un pic altfel. Dacă la stat trebuie să dai tu bani ca să fii angajat sau să apelezi la toate rudele pe care le ai în sistem, multinaţionalele îi recompensează ele pe angajaţii care le recomandă cei mai buni candidaţi pentru angajare. Iar sumele nu sunt de neglijat.

6 afișări

Imaginea articolului Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii

Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii (Imagine: Shutterstock/Publimedia)

Mai important decat să ai un CV stufos, cu multe locuri de muncă la activ şi multă experienţă este să cunoşti pe cine trebuie acolo unde trebuie.

Iar angajaţii din companii care recomandă persoane care ulterior sunt şi încadrate, primesc şi un bonus pentru "pontul" vândut angajatorului.

"Recompensele pornesc de la un salariu, dacă recomandarea este pentru un angajat entry-level şi cresc proporţional cu poziţia ocupată de respectiva persoană. Salariatul care a facut recomandarea primeşte bonusul după expirarea perioadei de probă a candidatului şi doar în cazul în care acesta este angajat", a explicat Irina Minzala, director de resurse umane în cadrul companiei de outsourcing Accenture.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria revista-presei

Citeşte mai multe despre cele mai noi metode de recrutare folosite de angajatori pe www.incont.ro

Citește pe alephnews.ro: Adrian Sârbu: Problema României e că votantul s-a înstrăinat de putere. Democrația înseamnă că tu, eu și toți din țară avem puterea

Citește pe www.zf.ro: Elon Musk nu are milă: A închis peste noapte întreaga divizie de Superchargere de la Tesla şi a dat afară pe toată lumea. Încă 500 de angajaţi se alătură celor 14.000 deja concediaţi

Citește pe www.zf.ro: Elon Musk nu poate să piardă: A câştigat 40 de miliarde de dolari într-o singură săptămână, după ce a dat afară 14.000 de oameni

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.