Ce faci dacă ești concediat în 2026: în 9 din 10 cazuri concedierile sunt anulate în instanță
15:11
Tot mai multe companii care se pregătesc de restructurări în contextul presiunilor pe costuri ajung în fața unei dileme sensibile: cum decid cine pleacă și cine rămâne atunci când nu toate posturile de același tip sunt desființate. Potrivit avocaților specializați în dreptul muncii, deciziile luate fără documentație solidă pot duce la procese pierdute în instanță și costuri care ajung chiar și la 20.000–30.000 de euro pentru un singur angajat.