În următorii 13 ani, 800 de milioane de oameni vor rămâne fără loc de muncă. Până în 2030, roboţii şi automatizarea vor provoca o schimbare economică majoră, iar primele afectate vor fi ţările bogate, arată un studiu realizat de firma McKinsey, potrivit Business Insider.
La finalul anului, foarte mulţi oameni se gândesc la viitor şi la o posibilă mutare de la locul de muncă. Există o perioadă optimă pentru a-ţi căuta un job? Aşa se pare
Vârsta medie de pensionare va creşte cu aproximativ doi ani în următoarele patru decenii în rândul ţărilor membre ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică, anunţă Bloomberg.
Majoritatea miniştrilor Muncii din statele UE au ajuns, luni seara, la un acord pe tema modificării reglementărilor comunitare privind angajaţii detaşaţi, un subiect major de dispută între ţările membre, informează site-ul agenţiei de ştiri Reuters şi postul France 24.
Doar 39% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de situaţia profesională actuală, în timp ce 41% sunt indiferenţi, iar restul de 20%, majoritatea tineri cu vârsta sub 25 de ani, se declară nemulţumiţi, potrivit unui studiu realizat de platform de recrutare online eJobs.
România are cea mai mare inegalitate de venituri între minimul şi maximul de venituri realizate de cei care muncesc, a declarat marţi Valentin Lazea, economistul-şef al Băncii Naţionale a României, remarcând că această discrepanţă este mare „în ţările care au cotă unică de impozitare”.
Administraţia Donald Trump studiază posibilitatea reducerii semnificative a numărului de vize acordate pentru programe de schimburi culturale, care permit tinerilor din alte ţări să muncească în Statele Unite, informează publicaţia The Wall Street Journal, citând surse familiare cu situaţia.
Firma de consultanţă Catalyst a publicat o nouă ediţie a topului cu cei mai doriţi angajatori din România, un studiu la care au răspuns 11.036 de persoane, din toată ţara, cu studii superioare, atât juniori, cât şi candidaţi cu experienţă.
Un program de muncă structurat într-un număr decent de ore pe zi ar putea rezolva problema absenteismului, ar spori productivitatea şi ar scădea riscul depresiei.
Doar 4,8 milioane de persoane dintr-un total de 8,8 milioane de oameni care formează „populaţia activă” au statut de salariat, rata de angajare raportată la populaţia aptă de muncă fiind astfel de 55% la nivel naţional, potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică.
România şi Italia prezintă cel mai mare risc de escaladare a formelor de sclavie modernă, arată Indicele Sclaviei Monderne 2017, aici înregistrându-se cele mai mari creşteri faţă de valorile anului trecut, informează CNN.
Guvernul vrea legiferarea unui nou contract de muncă, de tip teleworking, respectiv munca de la distanţă folosind tehnologia informaţiei, potrivit unui proiect de lege supus dezbaterii publice de Executiv.
Companiile îşi menţin angajaţii mulţumiţi şi atrag alţii noi nu doar prin nivelul salarial, ci şi prin „trucuri” precum birouri luminoase şi colorate, team buildinguri, programe de pregătire, abonamente de toate soiurile – la sală, la clinici, gustul cafelei, oferta cafeteriei din colţ şi interacţiunea amicală cu colegii. Lista poate continua.
Românii ar putea avea parte în curând de o nouă minivacanţă, în cazul în care guvernul Mihai Tudose va adopta măsura necesară pentru ca weekend-ul dinaintea sărbătorii Adormirea Maicii Domnului să fie prelungit.
Cu toate că de multe ori suntem tentaţi să îi ajutăm pe cei din jur înainte de a ne ajuta pe noi înşine, acest lucru se reflectă asupra modului în care relaţionăm cu colegii de muncă, scrie BM.
Odată cu apariţia crizei financiare, numărul angajaţilor a scăzut simţitor, dar volumul de muncă nu s-a redus, ba chiar s-a mărit, astfel
angajaţii existenţi s-au văzut în postura de a face faţă situaţiei. Drept urmare termeni precum burnout sau sindromul de oboseală cronică, au intrat în vocabularul uzual şi, de câţiva ani, şi în cel al românilor.
Majoritatea tinerilor când au nevoie de bani fie apelează la părinţi, fie se angajează pe un post plătit cu salariu minim sau lucrează part-time. Acelaşi lucru nu a fost valabil pentru Temper Thompson.
Sadie Rice, menajera Ducelui şi Ducesei de Cambridge, plătită cu 35.000 de lire pe an pentru a găti şi a face curăţenie şi cumpărături în casa cuplului regal din Norfolk, a demisionat deşi femeia era plătită cu cu 35.000 lire pe an, informează Daily Mail.
Giganţi precum Google, Amazon, Facebook sau Apple îşi selecţionează riguros angajaţii pentru a obţine performanţele care au intrat deja în pbişnuinţă. Aceste companii primesc probabil sute de mii de CV-uri pe lună sau pe an.
România are cea mai mare diferenţă de gen dintre statele membre ale Uniunii Europene (UE) în ceea ce priveşte persoanele care se mută din casa părintească, femeile plecând de acasă în jurul vârstei de 25 de ani, iar bărbaţii, pe la 30 de ani, potrivit unui raport Eurostat publicat miercuri.
Rata şomajului a ajuns în martie la 5,3%, arată datele Institutului Naţional de Statistică. Creşterea numărului de noi locuri de muncă şi migraţia externă a românilor care voiau salarii mai mari sunt printre factorii care au contribuit la scăderea şomajului la cel mai redus nivel din ultimii 10 ani.
România înregistrează paradoxuri şi în domeniul investiţiilor: Investiţiile străine în ţara noastră au fost la finalul lui 2016 de 67 mld. de euro (sold), în schimb investiţiile companiilor româneşti în afară sunt la nivelul sutelor de mii de euro, scrie Cristian Hoştiuc într-un editorial ZF.
Dacă lucrezi în faţă toată ziua cunoşti aceste simptome - te simţi iritat, ochii sunt obosiţi, privirea ţi-e înceţoşată şi poate te ia şi durerea de cap pe la finalul zilei de muncă.
Producătorii de maşini şi componente auto sunt cei mai mari angajatori din nouă judeţe ale ţării, arată datele de la Inspecţia Muncii care analizează domeniile care au cei mai mulţi salariaţi în fiecare judeţ, scrie Ziarul Financiar într-o analiză.
De la lansarea Resume Writers' Ink în 2010 şi până în prezent, Tina Nicolai estimează că a citit peste 40.000 de CV-uri. De-a lungul anilor, ea a observat o serie de greşeli ce apar în mod frecvent.
Pentru angajaţii care fac parte din tânăra generaţie, o atmosferă de muncă relaxată, relaţia satisfăcătoare cu colegii şi şeful, posibilitatea de avansare cât mai rapidă, dar şi de a experimenta tehnologii cât mai noi contează mai mult decât pachetul salarial atunci când sunt puşi în faţa deciziei de a-şi schimba locul de muncă sau de a rămâne la cel actual.
Munca în exces dăunează grav sănătăţii! Este un avertisment care ar trebui să stea la loc de cinste în orice birou cu workaholici sau măcar în mintea unui obsedat de muncă.
Este ruşinos, dar în acelaşi timp adevărat, faptul că firmele preferă să angajeze candidaţi care au deja un alt loc de muncă, defavorizându-i astfel pe cei care au rămas fără job, dar care încearcă din toate puterile să renunţe la statutul de şomer.
Un inginer din India susţine că nu îşi poate găsi de muncă din cauza numelui său, care seamănă izbitor cu al fostului dictator irakian Saddam Hussein, scrie BBC.
Cel mai bogat om din China trebuie să găsească un moştenitor căruia să-i lase imperiul său de 122 de miliarde de dolari: fiul său, prima alegere, a spus că nu îşi doreşte o viaţă ca cea a tatălui său.
În Bucureşti, unu din doi locuitori are un loc de muncă. Conform ultimelor date ale Institutului Naţional de Statistică, în Bucureşti sunt 936.800 angajaţi (50,8%), la o populaţie de 2 milioane de locuitori.
Un angajat din România are o productivitate cu 40% mai scăzută decât media înregistrată la nivelul statelor UE, în timp ce productivitatea angajaţilor germani este cu 6% peste media UE. Cu toate acestea, salariile angajaţilor din România sunt de peste şase ori mai mici decât în Germania, scrie Adelina Mihai, în editorialul său din Ziarul Financiar.
Munca de acasă are cu siguranţă avantaje sale. Nu trebuie să te trezeşti la o anumită oră, nu stai în trafic, îţi organizezi timpul singur, nu te distrag colegii şi, bineînţeles, ai posibilitatea de a trimite e-mailuri din confortul patului tău.
Pentru că nu găsesc muncitori calificaţi care să lucreze în fabrica de biciclete din Deva, judeţul Hunedoara, conducerea DHS a hotărât să atragă elevi de la şcolile tehnice şi profesionale, asigurându-le practica, iar la finalizarea studiilor le oferă loc de muncă, transmite corespondentul MEDIAFAX.
Potrivit unui studiu realizat de către Adam Grant, profesor la Universtitatea din Pennsylvania, altruismul la muncă poate duce la epuizare şi, în mod ironic, îi poate afecta pe cei pe care încerci să îi ajuţi, scri Business Magazin.
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a făcut precizări pe pagina sa de Facebook referitoare la cei care beneficiază de majorări de venituri, menţionând numărul de persoane beneficiare din fiecare categorie.