transparentizare salarii

Anul 2026 marchează un punct de cotitură pentru politicile salariale din Europa, odată cu intrarea în vigoare a unei noi directive europene menite să elimine secretul salarial și să prevină discriminarea. Toate statele membre UE trebuie să se conformeze până pe 7 iunie. În practică, însă, cum s-a întâmplat și cu alte directive, implementarea în unele țări UE întârzie, iar procedura se anunță complexă.

Cu mai puţin de un an şi jumătate înainte ca piaţa salariilor să devină în mod oficial transparentizată, angajatorii încep să se pregătească pentru momentul în care toate job-urile vor avea salariul specificat în anunţul de angajare.