zile concediu

Dreptul la concediu de odihnă este o componentă esențială a contractului de muncă și se aplică tuturor persoanelor angajate. Iată ce prevede Codul Muncii în privința zilelor de concediu neefectuate până la finalul anului.

Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar întotdeauna în rândul angajaţilor mai ales la începutul anului când aceştia constată că nu şi-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior.

Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar întotdeauna în rândul angajaţilor mai ales la final de an când aceştia constată că nu şi-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul în curs. Iată ce spune legea despre zilele de concediu.