- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (27.08.2017, 13:19)
- Anca Olteanu
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Contabilitatea şi retailul, domeniile care caută să angajeze pensionari part-time
Contabilitatea şi retailul sunt domeniile care caută să angajeze pensionari în regim part-time, venitul în plus fiind un beneficiu pentru angajat, iar stabilitatea şi responsabilitatea acestuia reprezintă un avantaj pentru angajator, au declarat, pentru MEDIAFAX, specialişti în resurse umane.
1462 afișări
Contabilitatea şi retailul, domeniile care caută să angajeze pensionari part-time
În retail, în special în supermarketuri, pensionarii care vor să se angajeze pot ocupa funcţia de casier. „Sunt firme cunoscute care au început să promoveze acest tip de colaborare part-time în weekend sau în timpul săptămânii”, a spus Raluca Peneş, coordonator de resurse umane la Smartree, companie care activează pe piaţa de externalizare a serviciilor de salarizare şi administrare de personal.
În contabilitate, unele firme aleg să continue colaborarea cu persoanele care au ieşit la pensie. „Sunt oameni care, spre exemplu, lucrează 10-20 de ani în cadrul unei companii şi în continuare îşi păstrează colaborarea cu firma respectivă, în contabilitate, chiar şi resurse umane”, a precizat Peneş.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Israelul avertizează SUA că decizia de înghețare a livrărilor de armament ar putea periclita negocierile privind ostaticii: „SUA trebuie să pună presiune pe Hamas, nu pe Israel”
-
UE, acord privind profiturile de pe urma mărfurilor ruseşti: 90% din fonduri vor fi folosite pentru a ajuta militar Ucraina
-
Raport: UE are cea mai bună percepţie în lume. Reputaţia SUA scade în lumea musulmană. Percepţiile despre China sunt împărţite în timp ce Rusia are cea mai negativă imagine
-
Mândria chinezilor, sperietoare pentru restul lumii: Fujian, „cea mai mare şi mai puternică navă de război construită vreodată de o naţiune asiatică”
Iniţiativa de angajare a pensionarilor este recentă pe piaţă şi nu se poate vorbi, încă, de o tendinţă, susţine Raluca Pârvu, business manager la firma de consultanţă în management şi resurse umane BPI Group.
„Am remarcat foarte recent campania unui retailer care propune angajări pentru “rotunjirea veniturilor” pensionarilor din Bucureşti. Este foarte recent, încă nu putem vorbi de un trend, ci mai degrabă de încercarea unui angajator de a găsi soluţii la problema cu care se confruntă. Acest proiect – dacă va avea succes – poate constitui o resursă pentru o serie de companii. Să nu uităm că multe dintre ele încă evită să angajeze persoane peste 45 de ani. Saltul de la acest criteriu al tinereţii la angajarea unor seniori, dispuşi să muncească, activi şi implicaţi, este uriaş!”, a precizat Pârvu.
Avantajul angajatului este reprezentat de venitul suplimentar, în timp ce angajatorul beneficiază de experienţa şi de caracterul stabil al pensionarului angajat.
„În ultima perioadă sunt multe domenii care apelează la serviciile persoanelor care au ieşit deja la pensie. E un avantaj pentru ambele părţi, pentru angajator, că găseşte oameni în domenii în care există deficit, iar pensionarii sunt mult mai stabili şi responsabili, pentru că nu îşi schimbă jobul atât de des. Pentru pensionari înseamnă un venit în plus, mai ales cei care au venituri mici, plus că încă sunt oameni care sunt în putere, au muncit o viaţă întreagă şi îşi doresc să aibă activitate în continuare”, a explicat reprezentanta Smartree.
Un alt avantaj, atât pentru angajator, cât şi pentru angajat, este reprezentat de faptul că nu sunt nevoiţi să mai plătească contribuţia la şomaj, pentru că nu mai există riscul de a intra în şomaj. Angajatul plăteşte contribuţia pentru pensie, iar la o anumită perioadă aceasta se recalculează, iar pensie creşte, a adăugat Raluca Peneş.
„Angajarea unui pensionar poate fi „reciproc avantajoasă”. Primul câştig este cel al flexibilităţii referitor la orarul de lucru. Apoi putem evoca stabilitatea salariatului – în retail, rata de plecare este foarte mare comparativ cu alte industrii şi îngreunează activitatea. Cu siguranţă, fiind un job de completare, şi aşteptările financiare vor fi aliniate. Desigur, nu este vorba de un act de caritate, ci de o angajare cu acte în regulă, obligaţii, reguli, sarcini, la fel ca pentru orice alt angajat. Va obliga poate angajatorii să analizeze întâi dorinţa omului de munci şi capacitatea (tehnică şi/sau fizică) şi apoi vârsta!”, a menţionat Raluca Pârvu.
Numărul mediu de pensionari în primul trimestru din 2017 a fost de 5,2 milioane de persoane, în scădere cu 11.000 faţă de trimestrul precedent. Pensia medie lunară a fost de 1.016 lei, mai mare cu 6,1% faţă de trimestrul trecut. Pensia medie de asigurări sociale de stat a fost de 981 de lei, potrivit Institutului Naţional de Statistică (INS).
Citeşte şi: Analiştii CFA anticipează deprecierea leului şi creşterea dobânzilor în următoarele luni
Citeşte şi: Asociaţia Administratorilor de Fonduri din România (AAF): Posibilele modificări ale Pilonului II evaluate de Guvern nu pot avea decât efecte negative
Citește pe alephnews.ro: ȘTIU PE CE LUME TRĂIESC – cu Adrian Sârbu, Hofi și Nemo. ASTĂZI, de la 22:00, pe Aleph News!
Citește pe www.zf.ro: Prăbuşirea dureroasă a celei mai fierbinţi pieţe imobiliare: birourile stau goale, spaţiile comerciale sunt pustii, iar clădirile fantomă rezidenţiale domină orizontul
Citește pe www.zf.ro: Rusia se pregăteşte de atac. Agenţiile europene de spionaj au avertizat guvernele lor că Rusia pregăteşte acte violente de sabotaj pe întreg continentul
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Adrian Sârbu: Democrația e ca aerul, îl poți respira dacă-l ții curat. Monopolul partidelor a pus stăpânire pe România
Prăbuşirea dureroasă a celei mai fierbinţi pieţe imobiliare: birourile stau goale, spaţiile comerciale sunt pustii, iar clădirile fantomă rezidenţiale domină orizontul
Dacă aţi avea de ales între a munci mai puţin şi a câştiga mai puţin sau a munci mai mult şi a câştiga mai mult, ce aţi alege? (Nu, să munceşti mai puţin şi să câştigi mai mult nu este o soluţie)
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Transformarea incredibilă a lui Valentin Ceaușescu, la 76 de ani! Viața grea de după Revoluție l-a marcat pe fiul lui Nicolae Ceaușescu
PROSPORT.RO
Medicii ar putea fi nevoiți să îi amputeze un picior lui Florin Piersic! Dezvăluiri de ultimă oră despre marele actor 😲
CANCAN.RO
Câți copii are de fapt Florin PIERSIC? Secretul pe care l-a ținut ascuns toată viața: „Vreau să fac ceva...”
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe
ŞTIRILE ZILEI
-
astăzi, 18:30
-
astăzi, 17:36
TikTok dă în judecată SUA pentru a bloca legea care ar putea interzice aplicaţia