Trichet şi Isărescu: Nu există un substitut pentru politici economice sănătoase şi coerente

In primul rand BNR trebuie sa reglementeze statutul intre Leu si Euro pe teritoril tarii. Euro nu es moneda oficilala si nu are voie sa permita creditarea consumatorilor in moneda straina. BNR trebuie sa asigura ca LEul are la bursa un curs natural si nu unul artificila sprijinit de consumatorul roman, care intermediaza la tot colutul o tranzactie montara.

Toate tranzactiile trebuiesc efectuate in Leu. O depreciere a Leului ar reduce si deficititul cronic al tarii, ar stimula exportul.

Unde sunt banii din impozite, taxe, accize, contributii si alte biruri catre stat nenorocitilor, ca poporul traieste numai din imprumuturi !?

Iata nebunia statului fiscal:
Contributii la pensii:
Anual, cotele de contributii in sistemul public de pensii sunt stabilite global (pentru angajat si angajator impreuna) prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, diferentiat in functie de conditiile de munca - normale, deosebite sau speciale (art. 18 alin. (2) si alin. (3) din Legea nr. 19/2000).
Angajatul si angajatorul vor datora impreuna:
a) pentru conditii normale de munca - 31,3%;
b) pentru conditii deosebite de munca - 36,3%
c) pentru conditii speciale de munca - 41,3%. Cotele de contributii datorate de asiguratii incadrati cu contract individual de munca sau asimilati
Cota contributiei individuale de asigurari sociale, datorata de asiguratul care are calitatea de salariat sau este asimilat salariatului si contribuie in sistemul public de pensii este de 10,5%, indiferent de conditiile de munca, din care 2% reprezinta cota aferenta fondurilor de pensii administrate privat conform Legii 411/2004.
Cotele de contributii datorate de angajatori:
Acesti contribuabili datoreaza la bugetul asigurarilor sociale de stat diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite in functie de conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea si nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale (art. 22 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 cu modificarile si completarile ulterioare).

La sanatate:
Pentru anul 2010, cotele de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc dupa cum urmeaza:

a) 5,5% pentru cota datorata de angajat, prevazuta la art. 257 din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

b) 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art. 258 din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

c) 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) persoanele care nu sunt salariate dar au obligatia sa isi asigure sanatatea, potrivit
prevederilor Legii nr. 95/206, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt obligate sa comunice direct casei de asigurari alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, in vederea stabilirii si achitarii cotei de 5,5%;

e) pentru lucratorii migranti care isi pastreaza domiciliul sau resedinta in Romania, contributia lunara la fond se calculeaza prin aplicarea cotei de 5,5% la veniturile obtinute din contractele incheiate cu un angajator strain;

f) persoanele care au obligatia sa se asigure, altele decat cele prevazute la art. 257 si la art. 259 alin. (9) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care nu se incadreaza in categoriile de persoane care beneficiaza de asigurarea de
sanatate fara plata contributiei platesc contributia lunara de asigurari sociale de
sanatate calculata prin aplicarea cotei de 5,5% la salariul de baza minim brut pe tara.

La somaj
Contributii la bugetul asigurarilor pentru somaj in 2010:
Contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5% .Contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%.

Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj se mentine la 1% .

La fondul de garantare
Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale:
Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se mentine la cota de 0,25%.

Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc:
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.

Daca adaugam TVA-ul, impozitul pe profit, impozitul pe salarii si alte biruri catre stat avem imaginea monstruoasa a statului fiscal, care in toata Europa nu da nimic la popor ci numai si numai canibalilor care au confiscat statele, popoarele Europei traind numai din imprumuturi. Asa se explica datoriile imense acumulate de aceste state.