- Home
- Social
- (17.07.2020, 16:14)
- Mihaela Milea
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Bilanţul după 5 luni de muncă de acasă: unii patroni nu au tăiat salarii, iar munca remote a adus economii pentru firme
- În starea de urgenţă, peste 75% dintre angajaţi au preferat să lucreze remote
- Companiile şi-au redus spaţiul de lucru fizic la jumătate din capacitate
- Firmele investesc lunar între 120 şi 150 de euro pentru work place-urile digitale
- Cheltuielile companiilor au scăzut cu peste 30%
1427 afișări
Înainte de pandemie doar 10% dintre angajaţi preferau să lucreze de acasă. După ce s-a dat ordonanţa de urgenţă, între 75 şi 85% dintre salariaţi au ales să lucreze remote. Angajatorii spun că randamentul personalului experimentat a crescut cu peste zece la sută.
În prezent, 50% dintre românii care au posibilitatea, lucrează de acasă. Fapt pentru care, companiile au redus la mai mult de jumătate din capacitatea spaţiului de lucru fizic.
Firmele au cheltuit lunar între 120 şi 150 de euro, pentru a asigura angajaţilor un mediu digital complet. Deşi investiţia companiilor în platformele online s-a mărit, costurile totale au scăzut cu peste 30%.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Cum s-au cunoscut Prințul și Prințesa de Wales? Kate Middleton s-a prefăcut că este iubita lui William înainte ca cei doi să formeze un cuplu
-
Atentatul de la Moscova. A fost arestată a 12-a persoană
-
Sud coreenii de la Hanwha au pus ochii pe România. Programul vehiculelor de luptă a infanteriei, marea miză. Partea a II-a
-
Dronele Institutului de Fizică a Pământului monitorizează zona surpării din Slănic
„Înainte de pandemie, opţiunea de a lucra de acasă a fost tratată superficial”, spune Bogdan Tudor, patronul unei firme IT, care precizează că în acest fel compania a reuşit să nu scadă salariile angajaţilor.
Singura pierdere a fost la integrarea angajaţilor noi. „Am avut departamente care au avut de suferit, acolo unde aveam de integrat mereu angajaţi noi. Noi avem mulţi tineri pe care ii integrăm, ii învăţăm, ii pregătim ,ii train-uim. Ce facem cu ei? Pentru că pe ei, în mod tradiţional, ii puneam lângă un om experimentat”, a precizat patronul firmei IT.
Consultantul Viorel Panaite crede că acum este o limită mai neclară între job şi casă. „Un volum mai mare de muncă, uneori poate să însemne o creştere a productivităţii, alteori nu.”, a menţionat Panaite.
Citește pe alephnews.ro: Shakira numește monogamia o „utopie”. Ce spune cântăreața la doi ani de la despărțirea de Piqué
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Vești proaste pentru șoferi! Riscă amenzi de cinci ori mai mari. Greșeala care le poate goli buzunarele
CANCAN.RO
Pensionarii vor primi banii înaintea Paștelui. Poșta Română a început distribuirea în avans a pensiilor
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe