Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt

Angajaţii care vor să-şi mai ia anul acesta concediu neîntrerupt de 15 zile, fără a risca un refuz din partea angajatorului, mai au la dispoziţie 27 de zile în care îşi pot depune cererea de concediu, pe 30 aprilie intrând în vigoare noul Cod al muncii, informează Ziarul Financiar.

1089 afișări

Imaginea articolului Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt

Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt (Imagine: Laszlo Raduly/Mediafax Foto)

Care sunt însă primele griji ale directorilor de HR începând cu data de 30 aprilie? Informarea managementului şi a angajaţilor despre noile modificări aduse la legislaţia muncii, precum şi includerea în regulamentul intern al companiei a criteriilor şi procedurilor de evaluare profesională a salariaţilor ar trebui să fie primele preocupări ale directorilor de HR pe 30 aprilie.

De asemenea, criteriile de evaluare şi performanţă a angajaţilor trebuie adăugate şi în fişa postului a fiecărui salariat, dacă nu existau până în prezent.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria social

Citeşte mai multe despre noul Cod al muncii pe www.zf.ro

Citește pe alephnews.ro: Un bărbat suspectat că a ajutat la planificarea unui asasinat asupra lui Volodimir Zelenski a fost arestat în Polonia

Citește pe www.zf.ro: S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”

Citește pe www.zf.ro: Final de linie: A dispărut definitiv unul dintre cele mai cunoscute hipermarketuri din România

Citește și: Noul Cod al Muncii a fost publicat în Monitorul Oficial. Va intra în vigoare din 30 aprilie

Citește și: Noul Cod al Muncii, promulgat de Băsescu. Vezi care sunt principalele schimbări pe care le va aduce

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.