Leadership în tranziţie: rezilienţa în afaceri şi transformarea digitală

Leadership în tranziţie: rezilienţa în afaceri, transformarea digitală şi politicile de bunăstare a angajaţilor sunt priorităţi principale în agenda consiliilor de administraţie, conform unui studiu realizat de Mazars

Mazars şi CCIFER vă invită să participaţi la evenimentul online „Guvernanţa Corporativă: Leadership în tranziţie şi realitatea post-pandemică”, susţinut de Ziarul Financiar. Scopul sesiunii este de a analiza principalele schimbări pe care companiile din piaţă le-au adoptat în contextul pandemiei şi de a compara tendinţele internaţionale evidenţiate în studiul Mazars şi practicile locale. Alături de lectorii noştri, lideri ai comunităţii de afaceri din România, vom aborda, printre altele, următoarele subiecte:

Cum se pot pregăti afacerile locale pentru viitor şi cum pot acestea să construiască rezilienţa organizaţională într-un context imprevizibil?

Cum putem integra factorii de mediu, sociali şi de guvernanţă (ESG) în activitatea consiliului de administraţie?

Există discuţii la nivel executiv cu privire la revizuirea abilităţilor membrilor? A adus transformarea mediului de afaceri necesitatea unei expertize suplimentare?

Comunicat de presă furnizat şi asumat de Mazars Consulting SRL

Citeşte comunicatul în întregime la adresa http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=15807

Leadership în tranziţie: rezilienţa în afaceri şi transformarea digitală

ŞTIRILE ZILEI