- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (25.01.2016, 10:56)
- Raluca Ghinea
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
ANALIZĂ: Schimbarea frecventă a legislaţiei este în continuare o provocare pentru multinaţionale
Companiile străine prezente pe piaţa românească arată că schimbarea frecventă a legislaţiei, obţinerea unui sprijin adecvat din partea statului şi implementarea exigenţelor legislative sunt cele mai mari provocări cu care se confruntă, potrivit unui studiu al TMF Group, specializat în outsourcing.
824 afișări
ANALIZĂ: Schimbarea frecventă a legislaţiei este în continuare o provocare pentru multinaţionale (Imagine: Laszlo Raduly/ Arhiva Mediafax Foto)
Cele mai dificile aspecte ale business-ului companiilor străine prezente pe piaţa din România sunt considerate adaptabilitatea politicilor corporative la exigenţele legislaţiei locale (41%), găsirea unor angajaţi competenţi, implementarea proceselor standardizate în funcţie de diverse jurisdicţii (36%) şi transpunerea rapoartelor financiare locale şi a rapoartelor specifice într-un mod accesibil managementului (26%).
Cu toate acestea, majoritatea firmelor fac faţă acestor provocări întrucât beneficiază de o creştere accelerată a economiei naţionale şi de un dinamism al pieţei, care înseamnă şi numeroase oportunităţi pentru business, se arată într-un comunicat al TMF Group.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Macron avertizează că Europa e în pericol și propune dotarea UE cu arme nucleare: „Să nu devenim vasalii SUA”
-
Ciolacu: Am încheiat orice dialog şi orice ofertă pentru Cristian Popescu Piedone
-
Zeci de mii de ucraineni, aflaţi în afara ţării, nu vor putea obţine paşapoarte noi
-
Ucraina foloseşte pentru prima oară rachete americane cu rază de acţiune mai mare contra Rusiei
În ceea ce priveşte îmbunătăţirile faţă de anul trecut, firmele străine apreciază uşurinţa cu care găsesc sedii şi furnizori adecvaţi (29%), respectarea legislaţiei muncii şi salarizarea angajaţilor pe baza mecanismului pieţei (26%).
Referitor la mediul de afaceri autohton, acestea au o percepţie negativă despre nivelul taxelor şi la legislaţie (62%), colaborarea cu autorităţile (38%) şi găsirea forţei de muncă (33%). De altfel, aspectul care s-a înrăutăţit cel mai intens faţă de anul trecut este găsirea forţei de muncă bine pregătite, 33% dintre respondenţi afirmând că se confruntă cu dificultăţi în această privinţă.
Citeşte şi: ANALIZĂ: Supravieţuitorii business-ului românesc. 14.000 de investitori fac afaceri în România din 1990
Citeşte şi: ANALIZĂ KPMG: Două treimi dintre şefii firmelor din România văd o situaţie economică mai bună în 2016
Cu toate acestea, circa 85% dintre participanţii la studiu au afirmat că veniturile realizate au crescut anul trecut. Astfel, 31% dintre manageri au raportat o creştere între 5% şi 10%, 26% au indicat un avans de până la 5%, iar 14% au avut creşteri între 10 şi 15% şi de peste 20%.
Companiile străine prezente pe piaţa din România au o părere bună despre protecţia angajatului (36%), competitivitatea mediului de business (28%), forţa de muncă (21%) şi despre protecţia pe care cadrul legal i-o asigură angajatorului (15%).
Majoritatea managerilor care au participat la studiu consideră că firmele conduse de ei au nevoie de servicii specializate în ce priveşte asistenţa fiscală (40%), salarizarea şi administrarea resurselor umane (37%) şi contabilitate şi raportare financiară (30%).
"În 2015 am observat o creştere a activităţii de outsourcing a companiilor străine prezente în România. Managerii acestora apreciază competitivitatea de pe piaţa autohtonă şi estimează că nivelul acesteia se va ridica, mai ales în contextul creşterii economice. Tocmai de aceea preferă să lase contabilitatea, resursele umane şi salarizarea pe mâna unor profesionişti şi aleg să aloce mai mult timp şi efort activităţilor lor de bază, cruciale pentru evoluţia oricărei companii, a afirmat Camelia Niţă, managing director TMF Group România.
La studiu au participat câteva zeci de companii străine prezente pe piaţa autohtonă din domenii precum retail, imobiliar, media, farmaceutic, software, hardware, chimic şi petrolier, financiar şi comunicaţii. Dintre respondenţi, 34% sunt directori financiari, 21% directori generali şi 16% directori ai departamentelor de resurse umane.
Citeşte şi: PREVIZIUNI ECONOMICE pentru 2016: Economia globală va trăi periculos. Tensiunile ar putea provoca o nouă criză financiară majoră
Citește pe alephnews.ro: Franța a descoperit secretul longevității. Peste 31.000 de persoane vor împlini anul acesta peste un secol de viață
Citește pe www.zf.ro: Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Citește pe www.zf.ro: Gigantul Delhaize, proprietarul Mega Image, deschide la Bucureşti un centru de servicii unde angajează sute de IT-işti. Recrutările deja au început
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Familia Regală a Marii Britanii, lovită de o nouă tragedie. A fost găsit mort, în urma unei supradoze
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe