- Home
- Economic
- (13.01.2021, 17:14)
- Ştefan Dumitru , Anamaria Abaluta
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Recrutările continuă, în ciuda pandemiei. Anul 2021 va fi dominat de job-urile remote
- Job-urile remote vor avea o creştere de 60% în 2021
- Mai multe domenii au continuat să facă recrutări masive, în ciuda pandemiei
- Peste 60% dintre recrutări au fost făcute în IT, medical&pharma, retail, financiar-consultanţă, construcţii
484 afișări
Pandemia a făcut să stea pe loc multe lucruri, dar parcă nu şi piaţa muncii. Cel puţin pentru unii. Companiile au continuat să angajeze în 2020 şi tendinţa se va pastra şi în 2021, conform Best Jobs. Domeniul IT a continuat să facă recrutări anul trecut. Şi domeniile precum retail-ul, construcţiile, medical&pharma şi financiar-consultanţă s-au descurcat bine. Aceste domenii chiar au făcut mai bine de 60% din totalul recrutărilor de anul trecut. În total, numărul recrutărilor a crescut cu 19% în 2020, comparativ cu 2019.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Coreea de Nord ar fi capabilă să producă viruși și bacterii mortale. Ce informații dețin Statele Unite
-
Reprezentanţii G7 spun că trebuie să facă mai mult pentru a ajuta Ucraina în războiul cu Rusia / Au cerut Chinei să nu mai sprijine industria militară a Moscovei
-
UE are nevoie de gaz natural lichefiat rusesc pentru a evita un şoc energetic - autoritatea de reglementare / Cantitatea importată este cu 40% mai mare faţă de înainte de război
-
Un stră-stră nepot al împaratului Napoleon candidează la Alegerile Europarlamentare. Vine cu un "discurs războinic" la adresa Europei
Sergiu Negut, co-fondatorul Fintech OS, spune că la interviul electronic scapă mici elemente de limbaj non-verbal, tocmai de aceea este în contract perioada de probă.
„IT-ul, din fericire, e o zonă care poate să prospere, chiar într-o situaţie din aceasta, hai să îi spunem mai delicată, mai fluctuantă, mai volatilă. Cea mai mare diferenţă s-a văzut prin faptul că s-au văzut candidaţii prin Zoom, prin Teams, prin mijloace din acestea de videoconferinţă, mai degrabă decât s-au văzut faţă în faţă. Impactul asupra dinamicii căutării de joburi a făcut cumva ca oamenii să ţină mai mult la jobul pe care îl au pentru că dacă jobul pe care îl am acum e sigur şi mă cunosc personal cu oamenii cu care lucrez, într-un fel îmi e mai ok să stau aici decât să caut altceva. Sunt nişte mici nuanţe de limbaj non-verbal, de atitudine, de lucruri care îţi scapă. Sunt nişte chestiuni care scapă prin faptul că nu ai contact vizual real. De aia există perioade de probă în contractele de angajare”, spune Sergiu Negut.
Alexandra Stoiean deţine rolul de recrutare în aceeaşi firmă. Ea spune că mulţi candidaţi nu au dorit să meargă mai departe din cauza faptului că era vorba de un start-up.
„Noi facem digitalizare în sectorul financiar şi atunci băncile şi companiile de asigurări au avut nevoie de digitalizare în perioada pandemiei, digitalizare rapidă mai ales, şi atunci nevoia noastră a venit şi de la numărul mare de proiecte. Anul trecut cred că s-au alăturat echipei peste 130-140 de colegi. Suntem foarte aproape ca în februarie să ne dăm seama că faţă de anul trecut pe vremea aceasta ne-am dublat echipa. Ne uităm la colegi care au background tehnic, care fac developement pe diverse tehnologii, ne uităm la colegi care vin cu experienţa de care avem noi nevoie din sectorul de banking şi de insurance, poate cu experienţă de business. Ne-am trezit cu candidaţi care au luat decizia să nu meargă mai departe cu noi, nu din considerente financiare, nu că nu era rolul destul de bun, ci pentru că poate nu aveau destulă încredere într-un start-up. Ce pot să spun e că eu cred că doar acum noi, ca şi HR department, avem undeva la 50 de roluri deschise. În următoarele două luni vor veni la pachet cu, nu ştiu, poate 50-60 de roluri”.
Din totalul recrutărilor de anul trecut:
- 52%- poziţii de birou
- 33%- locuri de muncă pentru lucrători
- 15%- funcţii de management şi coordonare echipe
Citește pe alephnews.ro: LIVE UPDATE. Israelul a lansat un atac cu drone asupra Iranului/ Iranul neagă atacul
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Taylor Swift amintește despre gândurile suicidare cu care s-a confruntat, în noul său album. Fanii artistei l-au luat cu asalt pe actorul britanic, Joe Alwyn, pe rețelele de socializare
S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Grațiela e văduva lui Costel Corduneanu. Femeia e cu 20 de ani mai tânără decât fostul luptător și interlop
PROSPORT.RO
Două englezoaice au venit în România, la spa, ca să economisească bani. Cât au cheltuit într-o zi la Therme
CANCAN.RO
Cât costă un kilogram din primele CĂPȘUNI româneşti, apărute deja în pieţe. Nu sunt chiar pentru orice buzunar
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe