piata muncii

Rata șomajului a scăzut la 3,20%, în septembrie. Câte persoane sunt înregistrate fără loc de muncă în România

Rata șomajului înregistrat la nivel național a scăzut la 3,20% la sfârșitul lunii septembrie 2026, cu 0,06 puncte procentuale față de luna precedentă, potrivit datelor publicate joi, 29 octombrie, de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Prioritățile lui Florin Manole în calitate de viitor ministru al Muncii. Ce schimbări va aduce în funcția sa din Guvernul Niculescu

Sâmbătă, Florin Manole, propus la Ministerul Muncii în Guvernul Niculescu, a precizat patru priorități pe care le va avea în cadrul acestei funcții.

Piața muncii: 65 de candidați pe un job | Aplicările au crescut, dar angajatorii recrutează mai prudent

Piața muncii din România a înregistrat 160.000 de locuri de muncă noi pe eJobs.ro în primele nouă luni din 2026. Numărul aplicărilor a ajuns la 10,4 milioane. Este cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani, potrivit datelor platformei de recrutare.

Piața muncii din UE, sub presiune în 2026 | Unde se muncește bine și unde se muncește mult și prost plătit

Salariile, siguranța locului de muncă și timpul de lucru au înregistrat progrese, însă persistă diferențe între statele membre și sectoarele economice. Inteligența artificială și încetinirea creșterii ocupării forței de muncă se numără printre provocările analizate în raportul Comisiei Europene pentru 2026.

„Fără cetățeni de rangul doi”. Sindicatele europene cer garanții pentru angajații din Ucraina și Moldova

Uniunea Europeană își pregătește politicile pentru o nouă extindere, care vizează inclusiv Ucraina și Republica Moldova. Înaintea prezentării noilor măsuri, sindicatele europene cer garanții pentru angajații viitoarelor state membre, astfel încât aceștia să nu devină „cetățeni de rangul doi”.

Peste 55 de ani și angajat imediat. Regiunea italiană unde seniorii au devenit de neînlocuit

Persoanele de peste 55 de ani ocupă un loc tot mai important pe piața muncii din provincia italiană Vicenza, unde numărul angajărilor din această categorie de vârstă a crescut de peste trei ori față de 2008.

ANOSR: Viitorul guvern să renunțe la măsurile care afectează fondul de burse studențești, transportul studenților

Alianța Națională a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR) solicită, vineri, asumarea în programul de guvernare a 7 propuneri pentru îmbunătățirea sistemului de învățământ superior din România. Măsurile vizează îmbunătățirea nivelului de trai al studenților și scăderea riscului de abandon.

45% dintre angajații români sunt în burnout

Aproape jumătate dintre angajații români se confruntă cu oboseală provocată sau agravată de muncă, iar cei foarte performanți pot ajunge să ceară ajutor abia când nu mai reușesc să susțină ritmul profesional.

Tot mai mulți români caută să-și suplimenteze veniturile de bază | 1,3 milioane de aplicări pentru joburile part-time de la începutul anului

Într-o economie tot mai instabilă, din ce în ce mai mulți români iau în calcul un al doilea loc de muncă pentru a-și suplimenta veniturile. Vorbim nu doar de tineri aflați la începutul carierei, ci și de seniori.

Inteligența Artificială stimulează carierele seniorilor, dar lovește în debutanți

Inteligența Artificială nu pare să elimine, cel puțin deocamdată, locurile de muncă în ansamblu, însă schimbă structura angajărilor: companiile care folosesc AI angajează mai mulți seniori și mai puțini oameni aflați la început de carieră, arată un studiu analizat de Bloomberg.

Topul județelor cu cele mai multe joburi în 2026 | Bucureștiul domină piața muncii, iar trei județe sunt la coada clasamentului

Aproape 150.000 de locuri de muncă au fost publicate pe eJobs.ro de la începutul anului până în prezent, iar aproape jumătate dintre acestea sunt în București. Capitala este urmată de Brașov, Ilfov, Cluj, Iași, Constanța și Timiș. La polul opus, Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna au avut cele mai puține joburi disponibile.

Mai angajează companiile în plină recesiune? Care este situația la zi pe piața muncii? Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs Romania, răspunde de la ora 13.00 LIVE în emisiunea „Harta de impact”

În ediția de miercuri a emisiunii „Harta de impact”, realizată de G4Media și Economedia, sunt analizate evoluțiile pe piața muncii în plină recesiune, alături de Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs Romania. Urmărește LIVE de la ora 13.00.

Piața muncii e mai jos ca oricând: aproape 100 de oameni se bat pe un singur loc de muncă

Peste 9 milioane de candidaturi au fost înregistrate pe doar o singură platformă de recrutare în primele opt luni ale acestui an. Este cel mai mare număr de aplicări înregistrat în ultimii 10 ani. Datele arată un dezastru total pe piața muncii.

Teoria surprinzătoare a unui câștigător Nobel: De ce o țară cu tot mai puțini oameni poate deveni mai bogată

Scăderea natalității și îmbătrânirea populației sunt prezentate de guverne drept unele dintre cele mai mari amenințări economice ale următoarelor decenii. Daron Acemoglu, laureatul Premiului Nobel pentru Economie, propune însă o interpretare radical diferită: mai puțini oameni și mai puțini tineri nu conduc în mod inevitabil la stagnare. Dimpotrivă, lipsa forței de muncă poate obliga economiile să devină mai productive, să investească în tehnologie și să plătească salarii mai mari. Ideea apare în cercetările sale recente și completează viziunea prezentată în noua carte „What Happened to Liberal Democracy? Remaking a Politics of Shared Prosperity” ( „Ce s-a întâmplat cu democrația liberală? Reconstruirea unei politici a prosperității împărtășite”).

România are tot mai puține locuri de muncă vacante. Aproape 5.000 de posturi au dispărut într-un an

Numărul locurilor de muncă vacante din România a scăzut la 26.500 în trimestrul al doilea din 2026, cu 1.800 mai puține decât în primele trei luni ale anului și cu 4.900 sub nivelul din aceeași perioadă a anului trecut, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică.

BNS: Noul document strategic al UE privind ajutorul umanitar are efecte directe asupra pieței muncii din România

Blocul Național Sindical (BNS) susține că noua Comunicare comună a Comisiei Europene privind ajutorul umanitar are implicații directe pentru România, inclusiv asupra pieței muncii, sistemelor publice și dezvoltării economice.

România, peste media UE la timpul de lucru. Trei din patru angajați lucrează între 40 și 44 de ore pe săptămână

România se numără printre statele membre ale Uniunii Europene în care cea mai mare parte a angajaților lucrează între 40 și 44 de ore pe săptămână, potrivit celor mai recente date publicate de Eurostat.

Inteligența artificială începe să ia locul oamenilor. Amazon închide o platformă folosită de milioane de freelanceri

Inteligența artificială începe să înlocuiască exact oamenii care au contribuit la dezvoltarea ei. Amazon a anunțat că una dintre cele mai cunoscute platforme pentru munca freelance de scurtă durată, nu va mai accepta utilizatori noi.

Franța înregistrează un nivel record al angajării persoanelor de peste 60 de ani, după reforma pensiilor

Ponderea francezilor cu vârste cuprinse între 60 și 64 de ani care sunt activi pe piața muncii a atins cel mai ridicat nivel din ultimii 50 de ani, potrivit unui raport al Ministerului Muncii din Franța.

INS: Rata șomajului a coborât la 6,3% în iunie. Aproape trei din zece tineri nu au un loc de muncă

Rata șomajului în România a fost de 6,3% în iunie 2026, în scădere cu 0,1 puncte procentuale față de luna precedentă, însă șomajul în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani a rămas la un nivel ridicat, de 28,8%, potrivit datelor publicate joi de Institutul Național de Statistică (INS).

Comisia Europeană anunță noile priorități sociale ale Uniunii Europene. Costul vieții și inteligența artificială, în prim-plan

Comisia Europeană a prezentat noile priorități ale Pilonului european al drepturilor sociale. Accent este pus pe reducerea costului vieții și impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii.

Eurostat: Românii lucrează, în medie, doar 32,7 ani de-a lungul vieții, cel mai puțin din Uniunea Europeană

România ocupă ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește durata estimată a vieții profesionale, cu o medie de 32,7 ani, cu aproape cinci ani sub media europeană, arată datele publicate joi de Eurostat pentru anul 2025.

ANAT inițiază un apel la dialog pentru crearea unui mecanism permanent de sprijinire a forței de muncă în perioade de contracție economică

Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) lansează un apel public către Guvernul României, organizațiile patronale, sindicate și partenerii sociali pentru inițierea unui dialog privind instituirea unui mecanism național permanent care să permită menținerea locurilor de muncă în perioadele de încetinire economică.

Inteligența artificială schimbă regulile jocului: un model de afaceri de zeci de ani începe să dispară. Cine mai are nevoie de consultanți?

Inteligența artificială nu mai schimbă doar modul în care lucrăm, ci și industrii întregi. Una dintre cele mai afectate este cea a consultanței de afaceri, unde mii de locuri de muncă pentru angajații aflați la început de carieră dispar, iar marile companii își rescriu complet strategia pentru a rămâne relevante.

Eurobarometru: Românii au mai multă încredere decât media UE în învățământul profesional

Jumătate dintre români ar recomanda unui tânăr să urmeze învățământul profesional, un procent peste media Uniunii Europene, iar majoritatea consideră că acesta oferă competențe cerute pe piața muncii și șanse reale de angajare.

Mînzatu: UE vrea legături mai strânse între educație și mediul de afaceri pentru competențe

Vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a primit concluziile Comitetului european pentru competențe, care recomandă parteneriate mai strânse între mediul de afaceri, educație și autoritățile regionale pentru a accelera recalificarea și dezvoltarea competențelor în UE.

INS: Salariul mediu net a scăzut. Ce arată cele mai noi date

Salariul mediu net din România a scăzut în luna mai față de aprilie, arată datele publicate miercuri de Institutul Național de Statistică (INS). Totuși, raportat la aceeași perioadă a anului trecut, salariile au continuat să crească.

Inteligența artificială poate transforma economia mai rapid decât Revoluția Industrială, spun economiștii

Peste 200 de economiști, inclusiv 16 laureați ai Premiului Nobel și economiștii-șefi ai OpenAI și Anthropic, avertizează, într-o declarație comună, că nu există încă instrumentele necesare pentru a evalua impactul pe care inteligența artificială îl va avea asupra economiei și pieței muncii.

Cristian Socol: Despre cel mai grav simptom al crizei economice și sociale profunde în care se află România – pierderea locurilor de muncă

România se confruntă cu o criză economică și socială profundă, vizibilă prin pierderea locurilor de muncă, creșterea șomajului în rândul tinerilor și scăderea puterii de cumpărare, avertizează profesorul universitar Cristian Socol, într-o analiză exclusivă pentru MEDIAFAX.

Dacă înveți aceste două competențe, ai putea avea unul dintre cele mai căutate joburi ale deceniului

Inteligența artificială și securitatea cibernetică ajung tot mai des în aceeași fișă de post. Vezi de ce aceste competențe hibride sunt greu de găsit.

Eurostat: România, peste media UE la șomaj. Rata șomajului a urcat la 6,4% în luna mai

Rata șomajului din România a crescut în luna mai la 6,4%, peste media Uniunii Europene, care s-a menținut la 5,9%, potrivit datelor publicate de Eurostat. În aprilie, România avea o rată a șomajului de 6,3%, iar în mai 2025 indicatorul era de 6,2%.

„Piața muncii este plată ca o scândură”: Germania continuă să se confrunte cu o rată ridicată a șomajului

Rata șomajului din Germania a rămas ridicată, reprezentând un semn al absenței continue a unei redresări pe piața muncii, care este „plată ca o scândură”.

Rusia se confruntă cu un surplus de persoane cu studii superioare. Autoritățile schimbă direcția educației

Rusia se confruntă cu un surplus de persoane cu studii superioare, iar acest dezechilibru începe să afecteze direct economia și piața muncii, au avertizat autoritățile de la Moscova.

Tinerii iau cu asalt piața muncii. Aplicațiile au crescut cu 45% într-o singură lună

Generația Z intră în forță pe piața muncii în 2026. Numărul aplicațiilor venite din partea tinerilor a crescut cu 45% în luna mai față de luna anterioară.

Inteligența artificială schimbă piața muncii: de ce creativitatea și logica umană devin tot mai valoroase

Inteligența artificială preia tot mai multe sarcini repetitive, însă companiile caută din ce în ce mai mult abilități pe care tehnologia nu le poate replica ușor. Un nou raport PwC, citat de Euronews, arată că logica, creativitatea și capacitatea de leadership au devenit unele dintre cele mai căutate competențe pe piața muncii.

Ce nu poate copia inteligența artificială: abilitățile umane care rămân de neînlocuit

Pe măsură ce inteligența artificială este folosită tot mai mult de companii, mulți angajați se tem că ar putea fi înlocuiți de tehnologie. Specialiștii în piața muncii susțin însă că există o serie de competențe profund umane care rămân greu de replicat de AI și care îi pot face pe oameni indispensabili la locul de muncă.

Piața muncii din România în 2026: Mai puține joburi, mai mulți candidați

De două ori mai mulți candidați pe un post, cu o treime mai puține anunțuri. Așa poate fi sintetizată piața muncii în 2026, potrivit specialiștilor de la Bestjobs.

O româncă la masa marilor puteri: Roxana Mînzatu reprezintă UE la G7 și la Conferința Internațională a Muncii

Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, participă marți, în numele Uniunii Europene, la reuniunea miniștrilor muncii din G7 și la Conferința Internațională a Muncii de la Geneva, unde susține abordarea europeană privind utilizarea inteligenței artificiale în lumea muncii.

Nu AI-ul ar fi de vină. Ce afectează, de fapt, șansele de angajare ale tinerilor absolvenți

Pe fondul temerilor tot mai mari că inteligența artificială reduce oportunitățile de angajare pentru tineri, un nou studiu realizat de Banca Federală de Rezervă din New York indică un alt posibil vinovat, transmite AP.

Piața muncii: 61 de aplicări pentru fiecare job / Cât de grea a devenit, cu adevărat, căutarea unui loc de muncă în România

Peste 131.000 de români și-au creat un cont pe eJobs.ro de la începutul anului. Mai mult de 5,5 milioane de aplicări trimise. O medie de 61 de candidați pentru fiecare job disponibil. Piața muncii din România nu doarme în 2026 - și cifrele arată o tensiune reală între cerere și ofertă.