De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul?

Angajaţii de la stat, care beneficiază de sporuri care uneori le dublează salariile de bază, sunt "victime" ale unor metode folosite de dinainte de '90 în instituţiile publice, menite să le suplimenteze veniturile într-un mod mai mult sau mai puţin justificat, spun specialiştii chestionaţi de ZF.

36 afişări
Imaginea articolului De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul?

De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul? (Imagine: Cătălina Filip/Mediafax Foto)

"Cei de la stat «au pipăit» până unde se pot întinde. Sporurile de la stat reflectă că întotdeauna s-au încercat diverse surogate la salarii, pentru a creşte veniturile angajaţilor. S-a tot vorbit până acum despre majorările de salarii la stat, dar niciodată despre majorările de venituri", este de părere Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).

Citeşte mai multe despre diferenţele salariale dintre angajaţii de la stat şi cei din mediul privat pe www.zf.ro.

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici