Un singur salariu nu mai ajunge pentru casă și benzină. Peste 800.000 de oameni au deja mai mult de un loc de muncă în Spania

Tot mai mulți oameni din Spania își completează veniturile cu o a doua activitate profesională. Datele oficiale ale Securității Sociale arată că 840.735 de persoane se aflau în situație de pluriempleo (multiactivitate în același regim) sau pluriactivitate în iulie 2026, cu aproape 264.300 mai multe decât în urmă cu zece ani.

Creșterea apare într-un context în care locuința, alimentele, utilitățile și combustibilul pun o presiune tot mai mare asupra bugetelor gospodăriilor. Potrivit Pymes y Autónomos, unii angajați caută un al doilea venit pentru a compensa salariile pe care le consideră insuficiente, în timp ce alții folosesc a doua activitate pentru a economisi mai mult sau pentru a dezvolta o afacere suplimentară.

Aproape 46% mai multe persoane decât acum zece ani

În iulie 2016, în Spania erau înregistrate 576.470 de persoane aflate în pluriempleo sau pluriactivitate. În iulie 2026, numărul a ajuns la 840.735, ceea ce înseamnă aproape 264.300 de persoane în plus și o creștere de aproximativ 46%.

Fenomenul a continuat să se extindă și în ultimul an. În iulie 2025 erau 823.107 persoane în aceste situații, astfel că într-un singur an s-au adăugat alte 17.628 de persoane, echivalentul unei creșteri de 2,1%.

Datele arată și o diferență importantă față de perioada de dinaintea reformei muncii. În primul trimestru din 2021, aproximativ 452.400 de persoane aveau o a doua ocupație. Creșterea ulterioară nu poate fi însă atribuită exclusiv modificărilor introduse prin reforma muncii.

Ce înseamnă „pluriempleo” și „pluriactivitate”

Cele două situații incluse în statisticile Securității Sociale nu sunt identice. Prin pluriempleo se înțelege situația unei persoane care lucrează pentru două sau mai multe companii, dar rămâne încadrată în același regim al Securității Sociale (de exemplu, ambele sunt contracte de muncă ca salariat).

Pluriactivitatea apare atunci când o persoană desfășoară activități care presupun contribuții simultane în două sau mai multe regimuri diferite. Un exemplu este cazul unui angajat cu normă întreagă care desfășoară în paralel și o activitate pe cont propriu (autónomo).

Din acest motiv, cifrele Securității Sociale nu pot fi comparate direct cu cele ale Anchetei asupra Populației Active (cunoscută sub numele de EPA). Aceasta din urmă arăta că 651.200 de persoane ocupate aveau un al doilea loc de muncă în trimestrul al doilea din 2026, cu aproximativ 70.000 mai multe decât în urmă cu un an, generând o creștere anuală de aproximativ 12%.

Chiar și după această creștere, persoanele cu un al doilea loc de muncă reprezintă doar aproximativ 3% din populația ocupată totală.

Madrid și Catalonia concentrează cele mai multe cazuri

Catalonia avea la sfârșitul lunii iulie cel mai mare număr de persoane aflate în pluriempleo sau pluriactivitate: 161.315. Madridul ocupă următoarea poziție, cu 157.487.

În Andaluzia erau înregistrate 110.928 de persoane, iar în Comunitatea Valenciană, 80.728. Împreună, cele patru regiuni concentrau aproximativ șase din zece persoane aflate în aceste situații la nivel național.

Toate cele patru comunități au înregistrat creșteri față de iulie 2025. În Madrid, numărul a crescut de la 153.081 la 157.487, în Andaluzia de la 106.728 la 110.928, iar în Comunitatea Valenciană de la 78.055 la 80.728. În Catalonia, numărul a urcat de la 159.783 la 161.315.

Sectorul serviciilor generează cele mai multe cazuri

Sectorul serviciilor concentrează cea mai mare parte a persoanelor care au mai mult de o ocupație. Datele EPA indică aproximativ 522.600 de persoane, adică în jur de 80% din totalul celor cu mai multe activități profesionale.

O combinație care câștigă teren este cea dintre un loc de muncă stabil și o activitate pe cont propriu. În primul trimestru din 2026, 208.300 de persoane ocupate aveau ca a doua activitate munca pe cont propriu, cu 49% mai multe decât înainte de reforma muncii.

Locuința pune o presiune tot mai mare pe venituri

Costul locuinței este indicat drept unul dintre principalii factori care contribuie la această situație, alături de nivelul salariilor și de ponderea contractelor cu timp parțial. Potrivit calculelor publicate de InfoJobs, chiria poate ajunge să consume aproximativ 50% din salariul brut mediu al unui angajat.

În zonele în care piața imobiliară este extrem de tensionată, proporția este și mai ridicată. În Madrid, chiria poate reprezenta aproximativ 71% din salariul brut mediu, iar în Catalonia ajunge la circa 70%.

Așadar, creșterea numărului de persoane care au nevoie de un al doilea loc de muncă  se produce în paralel cu presiunile tot mai mari ale costului locuinței  și ale cheltuielilor curente. Datele oficiale nu arată însă că fiecare persoană cu două ocupații face acest lucru din cauza unui venit insuficient: unii urmăresc exclusiv să-și mărească economiile sau să dezvolte o activitate profesională independentă.