Cum au rezolvat autorităţile problema şomerilor tehnici care nu au asigurare medicală: „Situaţia nu trebuia să apară. Angajatorii să depună declaraţii rectificative”

O mare parte dintre cei 1,2 milioane de angajaţi aflaţi în şomaj tehnic figurează ca neasiguraţi la sistemul de sănătate, deşi pentru ei s-au plătit contribuţii. Experţii contabili spun că există o problemă de comunicare între bazele de date de la Finanţe şi de la Casa de Sănătate, dar cele două instituţii neagă acest lucru. Soluţia autorităţilor? Angajatorii să depună declaraţii rectificative pentru ca şomerii tehnic să apară în sistem ca asiguraţi.

 

”Din punct de vedere al legislaţiei fiscale şi al modului de completare a declaraţiei 112 această situaţie nu trebuia să apară (…). În ipoteza în care au apărut, însă, şi erori de înregistrare a persoanelor asigurate din cauza completării greşite de către angajatori a formularului 112, acesta trebuie corectat prin depunerea declaraţiei rectificative”, au transmis, astăzi, reprezentanţii biroului de presă ai Ministerului de Finanţe.

 

La rândul lor, reprezentanţii Casei de Sănătate au spus că problema nu a fost generată de ei.

 

„Este mai mult decât regretabil că cei care întâmpină deja neajunsuri cauzate de faptul că au fost nevoiţi să intre în şomaj tehnic trebuie să suporte acum şi piedici în accesarea serviciilor medicale de care au nevoie. Este obligaţia noastră să asigurăm accesul la servicii medicale. De aceea, deşi această problemă nu a fost generată de casele de asigurări de sănătate sau de sistemul informatic al CNAS, încercăm să identificăm cele mai bune soluţii împreună cu colegii din ANAF pentru ca oamenii să nu se mai confrunte cu situaţia de a nu putea beneficia de serviciile medicale necesare”, a declarat Adela Cojan, preşedintele CNAS, într-un comunicat de presă.

 

Situaţia a fost semnalată de consultantul fiscal Valentina Saygo, care a spus că, în momentul în care unii angajaţi aflaţi în şomaj tehnic au fost la medic, nu li s-au oferit servicii medicale. În aceste cazuri, situaţia a fost rezolvată parţial, punctual, prin adeverinţe oferite de angajator.