SPECIALIŞTII DIN HR, SUB PRESIUNEA PIEŢEI MUNCII

Previziunile economice pentru relansarea economiei post-pandemie sunt foarte optimiste. Ţări precum România, Turcia şi Serbia au printre cele mai mari creşteri economice prognozate până la sfârşitul anului 2021. Acest climat de optimism este vizibil în tendinţele de recrutare şi în planurile strategice de angajare ale multor companii din Europa de Est, Orientul Mijlociu şi Africa de Nord. Companiile şi departamentele de resurse umane sunt mai atente la subiecte precum creşterea inegalităţii, lipsa competenţelor, bunăstarea angajaţilor şi altele.
În acest context, Adecco Group a lansat studiul HR 20.21. Acesta are ca scop identificarea provocărilor şi trendurilor din activitatea de HR a ţărilor membre Adecco Group, din regiunile: Europa de Est, Orientul Mijlociu şi Africa de Nord (Polonia, Cehia, Ungaria, Slovenia, România, Bulgaria, Serbia, Grecia, Turcia, Tunisia şi Emiratele Arabe Unite). Studiul a chestionat peste 400 de profesionişti în domeniul resurselor umane, din toate sectoarele economice, care acoperă roluri multiple în cadrul departamentelor de HR. Raportul explorează concluziile chestionarului aplicat, alături de explicaţii oferite de cei mai experimentaţi consultanţi Adecco.

Comunicat de presă furnizat şi asumat de Adecco Resurse Umane SRL

Citeşte comunicatul în întregime la adresa: http://comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=15253