Cât îi costă pe giganţii tech concedierile în masă

Companiile americane care au pus în aplicare cele mai mari reduceri de personal din sectorul tehnologic au dezvăluit costurile ridicate legate de eforturile lor de restructurare în declaraţiile de venituri publicate în această săptămână.

Cele patru grupuri anunţaseră anterior reduceri de 50.000 de locuri de muncă pentru a convinge Wall Street că se îndreaptă spre un „an al eficienţei”, după cum l-a descris Mark Zuckerberg, directorul general al Meta. Această tendinţă vine după mai mult de un deceniu de cheltuieli mari, în cadrul unei concentrări pe o creştere agresivă a cifrei de afaceri.

În ciuda costurilor iniţiale ridicate ale companiilor, cum ar fi plăţile compensatorii, investitorii par încurajaţi de măsurile luate.

Casa Albă continuă concedierile în masă după ce agenţiile au prezentat planuri de reducere

Google elimină referințele la diversitate și echitate din pagina echipei responsabile de inteligența artificială

De când şi-au anunţat oficial reducerile, companiile au adăugat împreună peste 800 de miliarde de dolari la capitalizările lor bursiere. Meta, cea care s-a mişcat cel mai devreme dintre grupurile Big Tech, şi-a văzut valoarea aproape dublată de când şi-a detaliat reducerile de personal în noiembrie.

În timp ce economiile ar fi putut fi realizate prin implementarea unor reduceri de costuri mai graduale, companiile de tehnologie au fost recompensate de pieţe pentru că „au smuls bandajul”, a declarat analistul Wedbush Dan Ives.

„Big Tech a cheltuit bani ca nişte vedete rock din anii ’80 în ultimii patru-cinci ani”, a spus el. „Se simte ca şi cum ar exista adulţi în cameră acum”.