Poşta Română: Primul program de internship plătit destinat studenţilor şi absolvenţilor / Toate detaliile despre program şi remuneraţie

Potrivit unui comunicat transmis luni de Compania Naţională Poşta Română, cei interesaţi să înveţe, dar şi să contribuie la inovarea serviciilor oferite milioanelor de clienţi se pot înscrie, de luni, în programul care ţinteşte pregătirea următoarei generaţii de lideri în industria serviciilor poştale şi de logistică.

„Dezvoltarea unui program de internship este primul pas pentru a investi în viitorul Companiei. În următorii 10 ani, Poşta Română va trece printr-o perioadă de schimbare de generaţii, în contextul în care 15.000 de salariaţi vor atinge pragul pensionării. Avem nevoie să atragem cât mai mulţi tineri, oameni cu cunoştinţe mai avansate în tehnologia informaţiei, comparativ cu generaţiile anterioare“, a spus Valentin Ştefan, directorul general al Companiei Naţionale Poşta Română.

Cei care vor fi selectaţi în programul de internship vor lucra în departamente cheie ale Poştei Române, precum Transformare Digitală, Economico-Financiar, Juridic, Clienţi şi Vânzări şi Strategy Management. Aceştia vor avea responsabilităţi variate, care pot include analiza datelor, participarea la proiecte de îmbunătăţire a proceselor, asistarea la strategiile de marketing, asistarea în gestionarea resurselor umane şi multe altele.

Internshipul va avea o durată cuprinsă între minimum două luni (270 de ore) şi maximum patru luni (480 ore), începând cu data de 31 iulie 2023, cu posibilitatea de angajare permanentă după finalizarea acestuia.

Programul de lucru va fi de 30 de ore pe săptămână şi va fi remunerat.

Valoarea minimă a indemnizaţiei lunare va fi de 1.500 lei (50% din salariul de bază minim brut pe ţară), acordat proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată.

Înscrierile pentru programul de internship se fac în perioada 17 - 24 iulie 2023, prin transmiterea CV-ului şi a scrisorii de intenţie către adresa de e-mail recrutare@posta-romana.ro. După examinarea aplicaţiilor, candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu online.

Aceasta este o etapă pilot, urmând să fie analizată oportunitatea continuării şi extinderii programului de internship la nivelul întregii ţări. Potrivit studiilor, internship-urile cresc şansele tinerilor de a găsi un loc de muncă imediat după absolvire, faţă de cei care au primit doar pregătire universitară.