- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (18.09.2016, 15:33)
- Departamentul Economic
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Salariul, beneficiile şi mediul de lucru, motivele principale pentru care candidaţii aplică la joburi
Pe primul loc în topul criteriile luate în considerare în alegerea unui angajator se află în continuare pachetul salarial oferit, criteriu care a marcat o creştere de 19 procente faţă de anul trecut, arată cel mai recent studiu „Cei mai doriţi angajatori”, realizat de Catalyst.
1318 afișări
Salariul, beneficiile şi mediul de lucru, motivele principale pentru care candidaţii aplică la joburi (Imagine: Hepta/ Mediafax Foto)
Astfel, 59,07% dintre respondenţii la studiu declară că salariul şi beneficiile salariale sunt importante în alegerea unui loc de muncă. Pe următoarele poziţii, ca importanţă în topul criteriilor care determină candidaţii să aplice pentru poziţiile anunţate de companii se află mediul de lucru prietenos (important pentru 37,4% dintre respondenţii la studiu), oportunităţile de promovare (26,64%), siguranţa locului de muncă (26,48%), programul flexibil (21,24%), buna reputaţie a companiei (20,83%), programele de instruire (17,33%), oportunităţile de a ocupa poziţii peste hotare (14,47%).
ULTIMELE ȘTIRI
-
Macron avertizează că Europa e în pericol și propune dotarea UE cu arme nucleare: „Să nu devenim vasalii SUA”
-
Ciolacu: Am încheiat orice dialog şi orice ofertă pentru Cristian Popescu Piedone
-
Zeci de mii de ucraineni, aflaţi în afara ţării, nu vor putea obţine paşapoarte noi
-
Ucraina foloseşte pentru prima oară rachete americane cu rază de acţiune mai mare contra Rusiei
Multe companii se plâng că nu găsesc candidaţii potriviţi pentru poziţiile pe care le au libere. Pe de altă parte, mulţi candidaţi nici nu aplică – sau nu iau în serios – ofertele de pe piaţa muncii.
„Deşi pachetul salarial este pricipalul criteriu în alegerea angajatorului, să fie bine plătit este doar al treilea obiectiv profesional al celor care sunt în căutarea unui loc de muncă. Atmosfera de lucru plăcută a urcat pe locul al doilea în topul criteriilor, iar acest lucru se datorează în mare măsură şi faptului că angajatorii investesc din ce în ce mai mult în realizarea de spaţii de lucru creative şi dinamice, precum şi în oferirea de opţiuni distractive pentru reîncărcarea bateriilor în timpul petrecut la job”, arată Alexandra Stancu, talent attraction & employer branding coordinator în cadrul Catalyst România.
Studiul „Cei mai doriţi angajatori”, realizat de Catalyst, a ajuns la a 11-a ediţie. Datele au fost colectate prin intermediul unui chestionar online completat în perioada martie – mai de aproape 11.000 de respondenţi.
Citeşte şi: Aproape 10% din angajaţii români au percepţia că sunt supracalificaţi pentru postul pe care îl ocupă
Citeşte şi: FOCUS: Oraşe, pe datorie: din cinci proiecte, unul suportă corecţii şi afectează bugetul local
Citeşte şi: Director general al Spitalului Monza: În doi-trei ani spitalele de stat riscă să rămână fără medici
Citeşte şi: Un pericol pentru economie: Companiile româneşti sunt strivite între stat şi multinaţionale. Tot mai puţini tineri vor să lucreze în firmele antreprenoriale - Opinie ZF
Citeşte şi: Scăderea Deutsche Bank s-a extins în Europa: cea mai slabă săptămână după Brexit pentru burse
Citeşte şi: Serviciile de internet banking şi smart banking ale Raiffeisen nu vor funcţiona sâmbătă noaptea
Citește pe alephnews.ro: Franța a descoperit secretul longevității. Peste 31.000 de persoane vor împlini anul acesta peste un secol de viață
Citește pe www.zf.ro: Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Familia Regală a Marii Britanii, lovită de o nouă tragedie. A fost găsit mort, în urma unei supradoze
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe