UE ia în considerare reținerea fondurilor destinate țărilor care nu își reformează sistemele de pensii

Trei înalți funcționari ai UE au declarat că departamentele legislative economice și financiare ale executivului UE analizează posibilitatea de a consolida sistemele de pensii publice ale țărilor, recomandând fiecărei țări politici de economisire pentru pensii.

Dacă capitalele UE ignoră aceste recomandări specifice fiecărei țări, sau CSR, atunci s-ar putea să nu primească întreaga lor cotă din bugetul UE pe șapte ani începând din 2028, potrivit Politico.

„Sarcina noastră în cadrul Comisiei este de a ajuta țările să facă lucrurile dificile”, a declarat un înalt funcționar al Comisiei, care, la fel ca și alții citați în acest articol, a vorbit sub condiția anonimatului pentru a se putea exprima liber. „CSR-urile ar fi foarte potrivite pentru a face acest lucru” prin „corelarea reformelor cu investițiile”.

UE se confruntă cu un cocktail toxic de datorii mari, populație îmbătrânită și rate de natalitate în scădere. Combinate, acestea vor paraliza orice sistem public de pensii „pay-as-you-go” care se bazează pe contribuabilii pentru a oferi pensionarilor o sursă de venit.

Liderul PSD Bacău, atac la Bruxelles: Copiii nu își pot alege genul / Care este noua strategie recomandată de CE privind egalitatea LGBTQ+

Cazul unei foste judecătoare de la Înalta Curte arată câți bani pot încasa din Pilonul II românii care câștigă în instanță salarii restante. Care este REGULA fondurilor de pensii

Aceasta este o problemă atât astăzi, cât și mâine. Peste 80 % dintre pensionarii din UE se bazau pe pensia de stat ca singură sursă de venit în 2023. Această dependență excesivă a lăsat unul din cinci cetățeni ai UE cu vârsta peste 65 de ani expus riscului de sărăcie, ceea ce echivalează cu 18.5 milioane de persoane.

Obiectivul Bruxelles-ului este dublu

Obiectivul Bruxelles-ului este dublu: să reducă presiunea asupra trezoreriei statului pentru a menține pensionarii pe linia de plutire și să contribuie la crearea unei piețe de capital în stil american, punând la lucru economiile pe termen lung ale populației.

Ideea, deși bine intenționată, ar fi dificilă din punct de vedere politic și îi face pe miniștrii adjuncți ai finanțelor să se crispeze la gândul ei.

Politica în domeniul pensiilor se află cu mult în afara sferei de competență juridică a executivului UE. Chiar și în acest caz, riscurile legate de asocierea fondurilor UE cu probleme toxice din punct de vedere politic ar putea însemna un dezastru pentru guverne, mai ales când cei mai loiali participanți la democrație au peste 50 de ani.

„Nu poți cumpăra reforma pensiilor”, a declarat un ministru adjunct al finanțelor. „Va atinge nervul sensibil al democrației”.

Reforma pensiilor scoate protestatarii în stradă

Reforma pensiilor are, de asemenea, obiceiul de a scoate protestatarii în stradă. Marți, la Bruxelles, poliția s-a ciocnit cu sindicatele, care protestau împotriva măsurilor de austeritate care includ creșterea vârstei de pensionare de la 65 la 67 de ani până în 2030. Belgia a scăpat ușor în comparație cu Franța, care a fost martora unor luni de proteste în 2023, când președintele Emmanuel Macron a crescut vârsta de pensionare de la 62 la 64 de ani.

Chiar și atunci, premierul francez recent reinstalat, Sébastien Lecornu, a anunțat marți că va suspenda reformele pensiilor propuse de Macron pentru a depăși criza parlamentară care a făcut imposibilă adoptarea bugetului. Amânarea reformelor ar putea costa Parisul până la 400 de milioane de euro anul viitor, într-un moment în care guvernul încearcă să strângă cureaua și să reducă datoria publică în creștere a țării.

Comisia nu se va concentra pe stabilirea vârstei de pensionare sau pe impunerea unor plăți lunare către pensionari. Planurile de reformă ale Bruxelles-ului se concentrează mai degrabă pe stimularea cetățenilor să economisească pentru pensie și pe încurajarea companiilor să ofere angajaților planuri de pensii corporative.

CSR-urile fac parte dintr-un exercițiu anual de supraveghere fiscală pe care Comisia îl utilizează pentru a coordona politicile economice la nivelul întregului bloc. Aceste recomandări sunt negociate cu capitalele UE în încercarea de a rezolva cele mai urgente probleme economice ale unei țări. Comisia nu consideră că este vorba de o constrângere, ci doar de o politică economică sănătoasă.

„Dacă este vorba de pensii, atunci așa să fie”, a declarat un al doilea înalt funcționar al Comisiei.

Măsuri de stimulare și sancționare post-pandemie

În trecut, capitalele UE aveau obiceiul de a ignora CSR-urile. Acest lucru s-ar putea schimba dacă Comisia ar adăuga stimulente financiare, o idee care a luat naștere din fondul de redresare post-pandemie al UE în valoare de 800 de miliarde de euro.

Comisia a văzut, de asemenea, o oportunitate de a stimula guvernele să aplice reforme costisitoare pentru modernizarea economiei blocului, stabilind obiective care ar debloca fondurile UE în tranșe. Pentru țări precum Spania, acestea includeau reforma pensiilor.

Strategia recompenselor și sancțiunilor s-a dovedit a fi un succes atât de mare în cadrul Berlaymont, încât se dorește utilizarea aceluiași sistem în următorul buget al UE, mai ales dacă acesta contribuie la consolidarea CSR-urilor.

Nu toată lumea este de acord cu acest model. Munții de documente pe care guvernele au trebuit să îi acumuleze pentru a dovedi că au îndeplinit cerințele Comisiei au încetinit progresul, lăsând pe masă sute de miliarde de euro.

„Nu știm de ce Comisia este atât de atașată de acest model”, a declarat un alt ministru adjunct al finanțelor, care a respins ideea. „[Reforma pensiilor este] extrem de controversată. Mă îndoiesc că cineva o va pune în aplicare”.