beneficii angajati

România ar putea introduce, începând din 2027, un sistem național de evaluare și certificare a companiilor care oferă angajaților condiții pentru a-și împăca viața profesională cu cea de familie. Inițiativa, susținută de parlamentari, reprezentanți ai mediului de afaceri și ai societății civile, ar putea include facilități fiscale pentru angajatori, un clasament național și criterii privind flexibilitatea programului, concediile suplimentare și sprijinul pentru îngrijirea copiilor.

Angajații din România care beneficiază de tichete de creșă sau tichete culturale trebuie să țină cont de noile valori stabilite pentru a doua parte a anului 2026. În cazul tichetelor de creșă, ordinul publicat în Monitorul Oficial prevede expres că suma de 770 de lei se aplică începând cu luna octombrie.

Un vortex al schimbărilor, aşa au simţit pandemia şi angajaţii şi angajatorii. Pretenţiile faţă de compania angajatoare s-au schimbat, spune un studiu EY România. Angajaţii vor program flexibil, beneficii extra medicale, iar abia pe locul trei sunt avantajele financiare suplimentare. De asemenea, echipament pentru munca de acasă sau programe de training au fost cerinţe des […]