- Home
- Economic
- (10.02.2021, 17:15)
- Gabriela Pătrulescu
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Pandemia a schimbat pretenţiile angajaţilor. Care sunt principalele beneficii solicitate în România
- Angajaţii români doresc un program de lucru mai flexibil, conform unui studiu EY România
- 54% dintre respondenţi sunt temători şi nu vor să îşi schimbe job-ul
- Beneficiile dorite la locul de muncă: program flexibil şi servicii medicale
1058 afișări
Un vortex al schimbărilor, aşa au simţit pandemia şi angajaţii şi angajatorii. Pretenţiile faţă de compania angajatoare s-au schimbat, spune un studiu EY România. Angajaţii vor program flexibil, beneficii extra medicale, iar abia pe locul trei sunt avantajele financiare suplimentare. De asemenea, echipament pentru munca de acasă sau programe de training au fost cerinţe des întâlnite.
Georgiana lucrează de 6 ani în IT. Job-ul actual îl are în domeniul bancar. Recunoaşte că a dus-o bine în pandemie, dar totuşi şi-ar dori mici modificări în program.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Macron avertizează că Europa e în pericol și propune dotarea UE cu arme nucleare: „Să nu devenim vasalii SUA”
-
Ciolacu: Am încheiat orice dialog şi orice ofertă pentru Cristian Popescu Piedone
-
Zeci de mii de ucraineni, aflaţi în afara ţării, nu vor putea obţine paşapoarte noi
-
Ucraina foloseşte pentru prima oară rachete americane cu rază de acţiune mai mare contra Rusiei
„Nu mai avem partea aceea, de stat la cafea, de stat la poveşti. Este numai lucru şi relaxarea creierului nu mai există. Ceva hibrid ar fi ok. Să fie posibilitate de alegere. Jumătate acasă, jumătate de la birou mi s-ar părea ok”, spune Georgiana.
Cât despre beneficii, domeniul ei a fost stabil în pandemie şi s-a bucurat de ele.
„Mai spre finalul anului au început să ne ofere şi birou. Nouă deja ne decontează o sumă de bani pentru activităţile sportive. Tot în pandemie am început să merg şi la masaj. Eu mă aştept ca mai multe firme să treacă pe lucrul de acasă mai permisiv”, crede ea.
Conform studiului, 40% dintre angajaţi care au primit beneficii extra consideră că nu au fost manageriate bine de către şefi. Peste 60% dintre respondenţi au teama pierderii locului de muncă.
Dorinţe de la locul de muncă (Sursă: EY Romania)
- 53% - program flexibil
- 50%- dispozitive telemuncă
- 45% programe de sprijin medicale, psihologice + training profesional
- 20% - bani în plus
Perspective asupra viitorului muncii (Sursa: EY Romania)
- 53% combinaţie telemuncă + muncă de la birou
- 5% doar muncă de birou
- 54% nu sunt interesaţi de job nou
- 12% caută alt job mai stabil
Citește pe alephnews.ro: Franța a descoperit secretul longevității. Peste 31.000 de persoane vor împlini anul acesta peste un secol de viață
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Familia Regală a Marii Britanii, lovită de o nouă tragedie. A fost găsit mort, în urma unei supradoze
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe